Studia podyplomowe
w latach 2010-2013
(archiwum)


Miasto (woj.)
Kierunek studiów

PSYCHOLOGIA ZACHOWAŃ SPOŁECZNYCH

Miasto: Katowice
Kierunek studiów: pedagogiczne, społeczne - psychologia

ul. Grażyńskiego 53
40-126 Katowice
tel. (+48 32) 359 97 25

Celem Studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności pozwalające im kreować na odpowiednio wysokim poziomie relacje interpersonalne w organizacjach różnego typu (w biznesie, handlu, polityce, edukacji, administracji). Słuchacze będę mieli możliwość rozwinięcia i uzupełnienia wiedzy z zakresu psychologii ogólnej, psychologii społecznej i psychologii organizacji, niezbędnych do rozumienia mechanizmów rządzących społecznymi zachowaniami się ludzi. Będą mieli także sposobność doskonalić praktyczne umiejętności związane z relacjami interpersonalnymi, jak skuteczna komunikacja, rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie negocjacji. Uczestnictwo w Studiach będzie się również wiązało z rozwojem osobistym słuchaczy, poprzez poznanie technik zarządzania sobą, autoprezentacji oraz poszerzanie samowiedzy i samoświadomości na treningach interpersonalnym i wrażliwości emocjonalnej. Program studiów został tak pomyślany, aby dostarczyć słuchaczom zarówno kompendium wiedzy psychologicznej niezbędnej do rozumienia zachowań społecznych, jak i wyposażyć ich w niezbędne do skutecznego kreowania takich zachowań umiejętności i kompetencje. Przy czym głównym nacisk położono na intensywny, wszechstronny trening umiejętności interpersonalnych uczestników, połączony z uczeniem się efektywnych sposobów zarządzania sobą i wykorzystywania własnych zasobów i możliwości. Ma to swoje odzwierciedlenie w układzie treści programowych w poszczególnych semestrach trwania studiów.


Studia podyplomowe w Polsce
- nowa wersja 2014


To właśnie on odpowiada za usprawnienie pracy magazynu i ustalenie harmonogramów floty. Ta pełna wyzwań profesja wymaga doskonałej organizacji i umiejętności logicznego myślenia. Jak pokazują statystki, logistyk jest jednym z najbardziej perspektywicznych zawodów na rynku pracy.
CV maksymalnie na jedną stronę czy kreatywna oprawa graficzna życiorysu to jedne z najczęstszych mitów na temat CV. Nie tylko nie pomagają w znalezieniu pracy ale są zmorą samych rekruterów. Duża część poszukujących pracy zbyt dużą wagę przykłada również do zdjęcia zamiast koncentrować się na merytoryce.
Branża IT to specyficzna część trudnego dziś rynku pracy. Co roku polskie uczelnie opuszcza około 40 000 absolwentów kierunków informatycznych. Sektor IT niezmiennie od kilku lat sukcesywnie zwiększa zatrudnienie. W dużej mierze jest to spowodowane rozwojem technologicznym – chcąc nadążyć za zmianami, firmy muszą stale zatrudniać fachowców o wysokich kwalifikacjach. Jednocześnie wyraźnie widoczna pozostaje tendencja niedoboru kandydatów na rynku pracy. Wyzwania stojące przed sektorem nowych technologii dotyczą jednak nie tylko braku odpowiednich pracowników, ale także innych wymagań branży, których nie da się już ignorować.
Chęć rozwoju w instytucji ubezpieczeniowej, znajomość języka angielskiego, zdolności analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole oraz sprawne poruszanie się w środowisku MS Office. To przykładowe wymagania jakie stawia Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group studentom i absolwentom chcącym doskonalić swoje umiejętności podczas letnich praktyk w firmie.
Kserowanie dokumentów, parzenie kawy czy długie godziny żmudnego wprowadzania danych do tabel to już stażowa przeszłość. Na rynku coraz częściej pojawiają się oferty, które udowadniają, że pierwsza praca nie musi wiązać się z ośmiogodzinną pracą za biurkiem – stażyści GFT Polska tajniki programowania mogą poznać… w słonecznej Hiszpanii.
Ponad 16 tys. miejsc praktyk w 1500 urzędach i jednostkach administracji publicznej do końca roku – to oferta nowego rządowego programu, który umożliwi młodym zdobywanie doświadczenia zawodowego i ułatwi im start na rynku pracy. Program praktyk studenckich w urzędach zapowiedziała w swoim exposé premier Ewa Kopacz.