Studia podyplomowe
w latach 2010-2013
(archiwum)


Miasto (woj.)
Kierunek studiów

PSYCHOLOGIA ZACHOWAŃ SPOŁECZNYCH

Miasto: Katowice
Kierunek studiów: pedagogiczne, społeczne - psychologia

ul. Grażyńskiego 53
40-126 Katowice
tel. (+48 32) 359 97 25

Celem Studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności pozwalające im kreować na odpowiednio wysokim poziomie relacje interpersonalne w organizacjach różnego typu (w biznesie, handlu, polityce, edukacji, administracji). Słuchacze będę mieli możliwość rozwinięcia i uzupełnienia wiedzy z zakresu psychologii ogólnej, psychologii społecznej i psychologii organizacji, niezbędnych do rozumienia mechanizmów rządzących społecznymi zachowaniami się ludzi. Będą mieli także sposobność doskonalić praktyczne umiejętności związane z relacjami interpersonalnymi, jak skuteczna komunikacja, rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie negocjacji. Uczestnictwo w Studiach będzie się również wiązało z rozwojem osobistym słuchaczy, poprzez poznanie technik zarządzania sobą, autoprezentacji oraz poszerzanie samowiedzy i samoświadomości na treningach interpersonalnym i wrażliwości emocjonalnej. Program studiów został tak pomyślany, aby dostarczyć słuchaczom zarówno kompendium wiedzy psychologicznej niezbędnej do rozumienia zachowań społecznych, jak i wyposażyć ich w niezbędne do skutecznego kreowania takich zachowań umiejętności i kompetencje. Przy czym głównym nacisk położono na intensywny, wszechstronny trening umiejętności interpersonalnych uczestników, połączony z uczeniem się efektywnych sposobów zarządzania sobą i wykorzystywania własnych zasobów i możliwości. Ma to swoje odzwierciedlenie w układzie treści programowych w poszczególnych semestrach trwania studiów.


Studia podyplomowe w Polsce
- nowa wersja 2014


Z badań Instytutu Monitorowania Mediów wynika, że Polacy raczej nie narzekają na brak zajęć zawodowych. Na temat „Nuda w pracy”, w social mediach, w ciągu dwóch miesięcy pojawiło się zaledwie 400 wzmianek. Z jednej strony może to świadczyć o tym, że cały czas lubimy stawiać przed sobą wyzwania, a z drugiej, że pracodawcy dokładnie realizują działania employer brandingu.
Firma Amadeus, wiodący światowy dostawca rozwiązań informatycznych podnoszących efektywność podróży, opublikowała wyniki badania o zarządzaniu wyjazdami służbowymi w polskich firmach i instytucjach. Wyniki wskazują na chęć ograniczania kosztów delegacji. Menedżerowie preferują przy tym rozwiązania, które nie zmuszają do zmniejszenia liczby czy częstotliwości wyjazdów, ale raczej obniżą ich średnie koszty jednostkowe. Osoby odpowiedzialne za zarządzanie delegacjami chcą też usprawnić proces ich organizacji, tak aby był on prostszy, bardziej przejrzysty i mniej czasochłonny.
Urlop macierzyński to niezwykły czas w życiu każdej, świeżo upieczonej mamy. Jednak w pewnym momencie się kończy i część z nich decyduje się na zostawienie dziecka pod opieką niani oraz powrót do pracy. Bardzo często wiąże się to z niepokojem. Młode mamy dysponują jednak zestawem nowo nabytych cech i umiejętności, które mogą podnieść ich wartość na rynku pracy i zniwelować powstałe zaległości.
Absolwenci finansów i rachunkowości mają wiele możliwości pracy w zawodzie. Sporo zależy od tego jakie mają predyspozycje i gdzie zaczynają karierę. Nie bez znaczenia są dodatkowe uprawnienia np. biegłego księgowego czy audytora.
Jesteś otwarty, kreatywny, potrafisz się angażować w to, co robisz, nawiązywać kontakty z ludźmi, masz dar przekonywania, a do tego chcesz spędzić czas aktywnie, poznać nowych ludzi i zdobyć doświadczenie cenione przez pracodawców? To właśnie Ciebie szukają organizatorzy.