Studia podyplomowe
w latach 2010-2013
(archiwum)


Miasto (woj.)
Kierunek studiów

TECHNIKA I TECHNOLOGIA PRODUKCJI PASZ

Miasto: Lublin
Kierunek studiów: rolnicze - rolnictwo, techniczne - produkcja i przetwórstwo

20-950 Lublin
ul. Głęboka 31
tel. 081 445 66 30

Studia przeznaczone są dla osób z wyższym wykształceniem różnego stopnia począwszy od licencjatu po magisterskie z dyscyplin rolniczych (zootechnika, ogrodnictwo, weterynaria, technologia żywności, ekonomika, organizacja i zarządzanie itp.) oraz z dyscyplin technicznych lub uniwersyteckich związanych z takim profilem. Celem studiów jest poszerzenie wiedzy i doskonalenie umiejętności zawodowych pracowników wytworni i mieszalni pasz oraz służb kontrolujących produkcję, zdobycie wiedzy o podstawowych zasadach marketingu w tej branży, przygotowanie kierowniczej kadry dla branży zbożowo-paszowej, funkcjonującej w warunkach reformy rolnictwa i jego przystosowanie do wymogów UE (m.in. wdrażanie systemów jakości HACCP i ISO). Tematyka studiów obejmuje fizyczne i funkcjonalne właściwości surowców i dodatków paszowych, komputerową optymalizację receptur i wymagań żywieniowych, inżynierię przetwórstwa paszowego, metody analizy i oceny surowców paszowych i gotowych produktów, automatyzację i komputeryzację procesów produkcyjnych, technologie specjalne związane z produkcją prefiksów, karmy dla zwierząt domowych, ryb itp., systemy zarządzania jakością w wytwórniach pasz, GHP, HACCP, ISO, marketing i zarządzanie. Wykładowcami są specjaliści z wyższych uczelni i praktyki gospodarczej, co gwarantuje wysoki poziom merytoryczny zajęć. Studia prowadzone są w systemie niestacjonarnym i trwają 2 semestry. Zajęcia są prowadzone w laboratoriach wyposażonych w minilinie, na których można dokonywać prezentacji procesów.



Studia podyplomowe w Polsce
- nowa wersja 2014


Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że niemal jedna trzecia bezrobotnych w Polsce to osoby poniżej 30 roku życia. Często są to osoby z dyplomem uczelni wyższej. Młodych i wykształconych, czyli teoretycznie pożądanych przez pracodawców kandydatów, nie brakuje, a mimo to, rekrutacja nowego pracownika nie jest zadaniem łatwym i stanowi duże wyzwanie dla bardzo wielu firm. Aby sprostać oczekiwaniom zarówno pracodawców, jak i samych kandydatów, rekruterzy muszą bardzo dobrze przygotować się do tego zadania. Eksperci eRecruiter podpowiadają, jak uniknąć najważniejszych grzechów rekrutacyjnych.
W ciągu pierwszych pięciu miesięcy roku na portalu Pracuj.pl oblikowano 28 000 ogłoszeń o pracę dla ekspertów odpowiedzialnych za finanse. Największe zapotrzebowanie odnotowano na specjalistów odpowiedzialnych za księgowość, analityków finansowych oraz specjalistów ds. bankowości detalicznej. Najwięcej ofert pracy pochodziło z branży finansowej, handel i sprzedaż oraz przemysł ciężki.
Jesteś studentem i chcesz bez większych problemów wkroczyć na rynek pracy. Zobacz sposoby na zwrócenie na siebie uwagi pracodawcy. Przede wszystkim zacznij od sprawdzenia jakie kompetencje powinna mieć osoba na Twoim wymarzonym stanowisku. Pomogą Ci w tym portale z ofertami pracy. Ułóż listę kompetencji, które powinieneś nabyć. Jak możesz je zdobyć? Czas przejść do konkretnych działań.
Jesteś otwarty, kreatywny, potrafisz się angażować w to, co robisz, nawiązywać kontakty z ludźmi, masz dar przekonywania, a do tego chcesz spędzić czas aktywnie, poznać nowych ludzi i zdobyć doświadczenie cenione przez pracodawców? To właśnie Ciebie szukają organizatorzy.
Aktywni studenci mają większą szansę na znalezienie pracy – to główny wniosek kończącego się właśnie cyklu spotkań studentów z pracodawcami. Najwięcej uwagi poświęcono praktykom, stażom, a także innym formom zdobywania doświadczenia. O czym jeszcze warto pamiętać myśląc o swojej przyszłej karierze?
Nawet 12 studentów rocznie ma szansę na staż w Akademii Talentów SAP poznańskiej firmy Quercus. Właśnie ruszyła pierwsza tura rekrutacji. Wystarczy wykazać się odpowiednią wiedzą oraz dobrze zaprezentować. Staże trwają 3 miesiące i są płatne. Zgłoszenia można składać do końca lipca.