Studia podyplomowe
w latach 2010-2013
(archiwum)


Miasto (woj.)
Kierunek studiów

NEGOCJACJE I MEDIACJE

Miasto: Poznań
Kierunek studiów: polityczne

ul. gen. Tadeusza Kutrzeby 10
61-719 Poznań
tel. 61 85 84 325
fax: 61 85 82 481

CEL
Studia dadzą uczestnikom wiedzę teoretyczną i praktyczną, dotyczącą komunikacji interpersonalnej, psychologii konfliktu oraz manipulacji w negocjacjach i obrony przed nimi. Słuchacze zdobywają umiejętności stosowania strategii i taktyk negocjacyjnych i mediacyjnych, które są podstawą do generowania różnych rozwiązań i prowadzenia skutecznych rozmów służących obustronnemu porozumieniu. Uzyskują konkretną wiedzę z zakresu prawa, niezbędną w zakresie pokojowego, konstruktywnego, a przede wszystkim pozasądowego rozwiązywania konfliktów politycznych, społecznych, gospodarczych i rodzinnych.

Ponadto ukończenie studiów daje uprawnienia do samodzielnego prowadzenia mediacji i ubiegania się o wpis do Sądu Okręgowego na listę stałych mediatorów sądowych.
Studia są prowadzone wg standardów Ministerstwa Sprawiedliwości oraz zgodnie z wymogami Społecznej Rady ds.alternatynego rozwiązywania sporów i konfliktów przy MS.

UCZESTNICY
Adresatami studiów są specjaliści, menedżerowie, pracownicy firm, administracji państwowej i samorządowej, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe o umiejętności samodzielnego prowadzenia różnego typu negocjacji i mediacji. Studia powstały z myślą o osobach, które myślą o zawodzie mediatora, negocjatora, a także są zainteresowane profesjonalnym podjęcie dialogu w sferach handlowych, biznesowych, rodzinnych czy międzynarodowych.


Studia podyplomowe w Polsce
- nowa wersja 2014


Rosnąca gospodarka Polski oferuje specjalistom coraz więcej możliwości zmian w życiu zawodowym. Najlepsi eksperci, posiadający cenione kompetencje nie mają problemów ze zmianą pracy, zwłaszcza w dużych aglomeracjach.
Nieczęsto pracownik otrzymuje atrakcyjną propozycję przejścia do innej firmy. Decydując się na jej przyjęcie, nieuchronnie czeka go złożenie wypowiedzenia u obecnego pracodawcy. Niespodziewanie przełożony, aby nie stracić cennego członka zespołu, może złożyć atrakcyjną kontrofertę. Nie zawsze jednak warto ją przyjąć.
Polskie firmy IT coraz częściej i chętniej sięgają po narzędzia motywacyjne, oparte o mechanizmy gier. Stoi za tym żelazna logika – rynek branży informatycznej mocno chłonie przedstawicieli tzw. generacji Y, ludzi urodzonych w latach 80-tych i 90-tych, dla których Internet, nowe technologie i gry to chleb powszedni.
„Akademia Programowania Tieto” to wakacyjne kursy programistyczne dla studentów informatyki, elektroniki i telekomunikacji. Oferta skierowana jest do osób chcących rozwijać swoje umiejętności w zakresie projektowania, budowy i testowania oprogramowania wykorzystywanego m.in. w telekomunikacji.
Chęć rozwoju w instytucji ubezpieczeniowej, znajomość języka angielskiego, zdolności analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole oraz sprawne poruszanie się w środowisku MS Office. To przykładowe wymagania jakie stawia Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group studentom i absolwentom chcącym doskonalić swoje umiejętności podczas letnich praktyk w firmie.
Kserowanie dokumentów, parzenie kawy czy długie godziny żmudnego wprowadzania danych do tabel to już stażowa przeszłość. Na rynku coraz częściej pojawiają się oferty, które udowadniają, że pierwsza praca nie musi wiązać się z ośmiogodzinną pracą za biurkiem – stażyści GFT Polska tajniki programowania mogą poznać… w słonecznej Hiszpanii.