CELCelem studiów
jest przygotowanie wykwalifikowanych trenerów do prowadzenia szkoleń
aktywnymi metodami, poprawnego diagnozowania potrzeb szkoleniowych oraz
radzenia sobie w kryzysowych sytuacjach w pracy zespołowej. Słuchacze
nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenerskie oraz świadomie
kreować swój styl trenerski. Zapoznają się z metodyką pracy warsztatowej
oraz różnymi technikami i narzędziami nowoczesnego nauczania. Zdobędą
wiedzę dotyczącą sposobów aktywizacji uczestników szkoleń, zarządzania
dynamiką grupy.
Nauczą się także wykorzystywać różne środki wyrazu do
przekazywania określonych treści i nadawania właściwej ekspresji
wypowiedziom. Będą gotowi w bardziej efektywny sposób uczyć się poprzez
doświadczenie oraz będą potrafili budować autorytet w sytuacji
społecznej ekspozycji.
Wartością dodaną studiów jest autorski warsztat
dyplomowy – który stanowi nie tylko moment weryfikacji wiedzy i
umiejętności, ale również poprzez możliwość występowania w roli
aktywnego obserwatora i uczestnika procesu superwizyjnego – staje się
najlepszą okazją do doświadczenia wielu omawianych wcześniej zagadnień i
zjawisk w praktyce. Ponadto w trakcie realizowania wszystkich modułów
Uczestnik ma okazję do praktykowania w roli trenera oraz uzyskiwania
fachowej i rzetelnej informacji zwrotnej w ramach bloków zajęć zwanych
PRAKTYKA PRACY WŁASNEJ.
UCZESTNICY
Studia
skierowane są do osób, które chcą zdobyć zawód trenera, doskonaląc swoje
umiejętności pracy z grupą. Adresatami są trenerzy wewnętrzni,
pracownicy firm szkoleniowych oraz działów personalnych, którzy są
odpowiedzialni za rozwój zawodowy kadry. Akademia trenera jest także
miejscem doskonalenia umiejętności dla wykładowców, chcących wzbogacić
zajęcia o nowoczesne i efektywne metody pracy warsztatowej, które
pozwalają skuteczniej prowadzić zajęcia z grupą. Warunkiem przyjęcia na
studium jest odbycie z wynikiem pozytywnym rozmowy kwalifikacyjnej.