Cel
Głównym celem Podyplomowych Studiów Psychologia Zarządzania jest
poznanie najnowszych trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz
nabycie umiejętności wykorzystywania ich w praktyce.
Korzyści
Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę, m.in. z zakresu: przywództwa,
zarządzania konfliktem, motywowania i organizacji pracy, oraz
umiejętności stosowania metod psychologicznych, przydatnych w
zarządzaniu zespołem pracowników. Zajęcia prowadzone są w 80% w formie
interaktywnej, np. jako trening umiejętności.
Uczestnicy
Studia adresowane są do osób kierujących zespołami pracowników w
firmach i przedsiębiorstwach, które pragną rozwijać swoje umiejętności
przywódcze i zwiększać własną skuteczność w kierowaniu ludźmi.
Certyfikat Franklin University
W ramach kierunku moduł Przywództwo i delegowanie zadań prowadzone są
według materiałów dydaktycznych i metodologii Franklin University z
wykorzystaniem case study i ćwiczeń z rynku amerykańskiego. Moduł kończy
się zaliczeniem testu sprawdzającego. Słuchacze mają możliwość
wykupienia certyfikatu potwierdzającego zdobycie praktycznej wiedzy i
umiejętności dostosowanych zarówno do rynku polskiego jak i
zagranicznego.
10 pytań · dwie minuty
