Master Europei

1. Jak oceniasz swoją obecną widoczność w profesjonalnych sieciach społecznościowych (np. LinkedIn)?

Mam profil, ale czuję, że nie oddaje on w pełni mojego potencjału i chcę go profesjonalnie zoptymalizować. Mam profil i publikuję okazjonalnie, ale brak mi spójnej strategii. Nie uważam, aby wizerunek w internecie miał wpływ na moją karierę.

2. Czy potrafisz w 30 sekund opowiedzieć o swojej unikalnej wartości dla pracodawcy (tzw. Elevator Pitch)?

Chcę się tego nauczyć, aby pewnie prezentować się na spotkaniach biznesowych. Potrafię wymienić swoje obowiązki, ale mam problem z nazwaniem unikalnych atutów. Uważam, że to moje CV powinno mówić za mnie, a nie ja sam/a.

3. Jakie znaczenie ma dla Ciebie budowanie relacji (networking) w rozwoju zawodowym?

Kluczowe – rozumiem, że sieć kontaktów to potężne narzędzie na rynku pracy. Wiem, że to ważne, ale czuję opór przed nawiązywaniem nowych relacji biznesowych. Wolę szukać pracy wyłącznie przez standardowe ogłoszenia.

4. Czy Twoje obecne dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) wyróżniają Cię na tle innych kandydatów?

Szukam sposobu, aby nadać im nowoczesny charakter i „podyplomowy” sznyt ekspercki. Są poprawne, ale wyglądają podobnie do tysięcy innych aplikacji. Korzystam z tego samego wzoru od lat i nie widzę potrzeby zmian.

5. Jak podchodzisz do pojęcia „marketing osobisty”?

Jako do niezbędnej umiejętności zarządzania własną marką w celu zdobycia wymarzonej pracy. Brzmi to interesująco, ale nie wiem, jak zacząć stosować to w praktyce. Kojarzy mi się to z manipulacją i „sprzedawaniem się”.

6. Czy masz zdefiniowane swoje cele zawodowe na najbliższe 3-5 lat?

Mam ogólną wizję, ale potrzebuję strategii Self Brandingu, aby ją zrealizować. Wiem, co chcę robić, ale nie wiem, jak przekonać do siebie wymarzonych pracodawców. Nie planuję przyszłości, biorę to, co przyniesie los.

7. Dlaczego decydujesz się na uzupełnienie kompetencji właśnie na studiach podyplomowych z zakresu wizerunku?

Ponieważ chcę dokonać świadomego rebrandingu swojej osoby po ukończeniu studiów I lub II stopnia. Liczę na to, że dodatkowy dyplom pomoże mi w uzyskaniu podwyżki. Nie mam pomysłu na siebie, więc szukam jakiegokolwiek kierunku studiów.

8. Jak reagujesz na konieczność wystąpień publicznych lub prezentacji swoich pomysłów?

Chcę doskonalić te umiejętności, aby moja komunikacja była spójna z moją marką osobistą. Bardzo się stresuję, ale wiem, że to bariera, którą muszę pokonać. Unikam takich sytuacji za wszelką cenę.

9. Czy zdajesz sobie sprawę z tego, że studia podyplomowe Master Europei wymagają aktywnego zaangażowania w kreowanie własnej ścieżki?

Tak, jestem gotów/gotowa na intensywną pracę nad sobą i swoim wizerunkiem. Chcę zdobyć wiedzę, ale nie jestem pewien/pewna, czy chcę wprowadzać duże zmiany. Oczekuję, że same studia „załatwią” mi pracę bez mojego udziału.

10. Jak ważna jest dla Ciebie spójność między tym, kim jesteś, a tym, jak widzą Cię inni w pracy?

Bardzo – chcę budować autentyczną markę opartą na moich realnych talentach i wartościach. Jest to ważne, ale boję się, że autentyczność nie wystarczy do sukcesu. W pracy gram rolę, która nie ma nic wspólnego z moją osobowością.

⇑Master Europei na AFiB Vistula

⇑Test: sprawdź czy Master Europei to studia dla Ciebie!

Sprawdź, czy studia podyplomowe „Master Europei” są dla Ciebie!