Menedżer ds. dostępności

1. Twoja instytucja organizuje otwarte spotkanie dla mieszkańców. O co dbasz na etapie planowania?

2. Zauważasz, że formularz na stronie Twojej organizacji jest niemożliwy do wypełnienia za pomocą samej klawiatury. Co robisz?

3. Czy potrafisz spojrzeć na budynek oczami osoby poruszającej się na wózku, osoby niewidomej lub osoby starszej?

4. Kierownictwo uważa dostępność za „kolejny obowiązek papierkowy”. Jak przekonujesz do niej zespół?

5. Masz przygotować informację o usługach urzędu dla osób z trudnościami w czytaniu. Jak to robisz?

6. Jak podchodzisz do koordynowania działań, w które zaangażowanych jest wiele działów — administracja, IT, komunikacja i kadry?

7. Osoba z niepełnosprawnością składa skargę, że nie mogła skorzystać z usługi Twojej instytucji. Jak reagujesz?

8. Czy chciałbyś/chciałabyś przeprowadzać audyty dostępności i przygotowywać plany działań dla instytucji?

9. Jak dbasz o to, żeby Twoja wiedza o rozwiązaniach zwiększających dostępność była aktualna?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Menedżer ds. dostępności”?