Audyt wewnętrzny i kontrola w organizacji

1. Podczas audytu zauważasz, że jedna osoba w dziale sama zamawia towar, odbiera go i zatwierdza fakturę. Co o tym myślisz?

2. Kierownik audytowanego działu przyjmuje Cię nieufnie i traktuje jak kontrolera szukającego winnych. Jak reagujesz?

3. Jak wybierasz obszary do audytu na kolejny okres?

4. Członek zarządu prosi, żeby złagodzić w raporcie istotne ustalenie dotyczące jednego z dyrektorów. Co robisz?

5. Jak sprawdzasz, czy procedura działa w praktyce, a nie tylko na papierze?

6. Czy dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, liczbami i szczegółami?

7. Przekazałeś/przekazałaś kierownictwu rekomendacje po audycie. Co dalej?

8. Jak opisujesz w raporcie istotną nieprawidłowość?

9. Jak rozumiesz kontrolę zarządczą w organizacji?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Audyt wewnętrzny i kontrola w organizacji”?