Trener języków obcych

1. Firma zamawia kurs językowy dla działu obsługi klienta. Od czego zaczynasz?

2. W Twojej grupie są osoby na bardzo różnym poziomie. Jak prowadzisz zajęcia?

3. Dorosły kursant wstydzi się mówić, bo boi się błędów. Co robisz?

4. Jak przygotowujesz materiały na zajęcia dla konkretnej branży?

5. Kursanci pracują w pośpiechu i często odwołują zajęcia. Jak utrzymujesz ich motywację?

6. Klient pyta, jak zmierzysz postępy jego pracowników. Co odpowiadasz?

7. Jak podchodzisz do prowadzenia zajęć indywidualnych z menedżerem, który ma bardzo konkretne potrzeby?

8. Czy lubisz eksperymentować z metodami — grami, symulacjami, nauką przez zadania, materiałami autentycznymi?

9. Jak dbasz o rozwój własnych kompetencji językowych i dydaktycznych?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Trener języków obcych”?