Komunikacja wewnętrzna

1. Zarząd zdecydował o reorganizacji działów, a wśród pracowników już krążą plotki. Co robisz?

2. Firmowy newsletter otwiera coraz mniej osób. Jak to naprawiasz?

3. Połowa załogi pracuje na produkcji i nie ma służbowego komputera. Jak do nich docierasz?

4. Kierownicy przyznają, że nie wiedzą, jak rozmawiać z zespołami o trudnych zmianach. Jak im pomagasz?

5. Czy lubisz pisać — zarówno krótkie komunikaty, jak i artykuły do firmowego magazynu?

6. W zakładzie doszło do poważnego wypadku. Jakie jest Twoje zadanie wobec pracowników?

7. Jak sprawdzasz, czy komunikacja w firmie rzeczywiście działa?

8. Po połączeniu dwóch firm pracownicy obu stron patrzą na siebie nieufnie. Co proponujesz?

9. Pracownik zamieszcza na wewnętrznym forum krytyczny komentarz o decyzji zarządu. Jak reagujesz?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Komunikacja wewnętrzna”?