Psychologia sukcesu zawodowego z elementami coachingu

1. Klientka mówi, że chce coś zmienić w swojej karierze, ale nie wie co. Od czego zaczynasz sesję?

2. Specjalista dostał awans na kierownika i czuje, że nie zasługuje na to stanowisko. Jak z nim pracujesz?

3. Jak rozumiesz rolę coacha w rozmowie z klientem?

4. Klient na kolejnej sesji przyznaje, że nie zrobił nic z tego, co zaplanował. Jak reagujesz?

5. W trakcie sesji okazuje się, że klient od dawna źle śpi, nic go nie cieszy i czuje się bezwartościowy. Co robisz?

6. Czy wyznaczasz sobie cele zawodowe i regularnie sprawdzasz, jak je realizujesz?

7. Pracownica po kilku nieudanych rozmowach rekrutacyjnych mówi, że do niczego się nie nadaje. Jak pomagasz jej odbudować pewność siebie?

8. Klient oczekuje, że coach naprawi jego relację z szefem bez jego udziału. Jak reagujesz?

9. Czy potrafisz słuchać, nie przerywając i nie narzucając swojego zdania?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Psychologia sukcesu zawodowego z elementami coachingu”?