
Współczesny rynek pracy oraz struktury organizacyjne firm przechodzą głęboką przemianę, której motorem jest rozwój technologii. Wiele przedsiębiorstw decyduje się na eksperymenty ze sztuczną inteligencją, jednak statystyki pokazują, że nie wszystkim udaje się przekuć te próby na trwałe i wymierne rezultaty biznesowe. Często okazuje się, że bariera nie leży w samej technologii czy dostępie do nowoczesnych narzędzi, ale w sposobie zarządzania. Odpowiedzią na te wyzwania jest nowy program studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS o nazwie Human-machine interaction (HMI).