Celem Podyplomowych Studiów Doradztwo Zawodowe, Kierowanie Rozwojem i
Coaching jest przygotowanie słuchaczy do pełnienia roli doradcy
zawodowego, coacha i/lub specjalisty ds. kierowania rozwojem
pracowników, w tym w szczególności nabycie wiedzy i umiejętności z
następujących tematów:
- problematyka rynku pracy oraz gospodarki opartej na wiedzy,
- diagnozowanie, projektowanie oraz wykorzystanie nowoczesnych
metod i technik zarządzania rozwojem kapitału ludzkiego (od planowania
do oceny efektywności),
- metody i techniki aktywizujące w procesie szkoleniowym, wiedza o procesach grupowych,
- kierowanie karierą i przygotowywanie indywidualnych planów kariery,
- poradnictwo zawodowe dla wybranych grup odbiorców,
- coaching jako efektywna metoda wspomagania rozwoju kompetencji,
- warsztat pracy doradcy zawodowego, coacha, specjalisty ds. kierowania rozwojem,
- rozwój umiejętności osobistych: skuteczna komunikacja
interpersonalna, autoprezentacja, umiejętności negocjacyjne, empatia
itd., skuteczne rozwiązywanie problemów,
- radzenie sobie ze stresem w pracy zawodowej.