ZARZĄDZANIE PERSONELEM

Studia są adresowane do osób chcących zdobyć lub podnieść kwalifikacje umożliwiające pracę w działach kadr lub w firmach doradztwa personalnego. Celem studiów jest przekazanie ogólnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zapoznanie z możliwościami stosowania zdobyczy współczesnej psychologii w tej dziedzinie oraz zdobycie praktycznych zawodowych umiejętności potrzebnych do pracy w charakterze specjalisty do spraw personalnych. 

W programie studiów znajdują się zajęcia poświęcone najnowocześniejszym metodom stosowanym w zarządzaniu personelem (m.in. zarządzanie kompetencjami, outplacement). Słuchacze studiów uczestniczą w zajęciach treningowych i warsztatowych, poświęconych rozwojowi osobistych umiejętności związanych z kierowaniem personelem (m.in. kierowniczych, komunikacyjnych i negocjacyjnych).

Słuchacze studiów otrzymają kluczowe dla współczesnego Szefa Działu Kadr kompetencje z zakresu rekrutacji, selekcji, oceniania, szkolenia i rozwoju kadr, zarządzania, umiejętności psychologicznych.