Siedziba Uczelni, Biuro Rekrutacji:
ul. Orzeszkowej 1, 60-778 Poznań
tel. (61) 670-33-11
Postępująca globalizacja, informatyzacja i internacjonalizacja życia społeczno-gospodarczego jest splotem zależności przynoszących wiele dodatnich skutków, ale i negatywnych konsekwencji. Szczególny niepokój budzą te, które dotykają bezpośrednio człowieka oraz podstaw jego egzystencji, w tym godnych, bezpiecznych i zdrowych warunków pracy. O ważności tego zagadnienia świadczy, wieloletnie już funkcjonowanie takich między innymi organizacji i instytucji międzynarodowych jak:
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (1995 r.),
Europejska Sieć Promocji Zdrowia Pracowników w Miejscu Pracy (1995 r.),
Europejska Sieć Szkół Promujących Zdrowie (1993 r.),
Europejska Fundacja na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (1975 r.),
Międzynarodowa Organizacja Pracy (od 1919 r.).
Wyzwaniem przyszłości w tym zakresie wychodzi naprzeciw nowa strategia Unii Europejskiej w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa w pracy. Strategia ta jest trudnym wyzwaniem. Dla Polski jest to konieczność szybkiego i wieloaspektowego podjęcia konkretnych działań na rzecz promocji bezpieczeństwa i zdrowia. Powinny to być działania długofalowe i systemowe uwzględniające wpływ zdrowia psychicznego i społecznego na jakość pracy oraz stan bezpieczeństwa i zdrowia człowieka w środowisku pracy.
Wymagają one konsolidacji działań i postaw tworzących kulturę pracy i wykonywania zawodu, przy jednoczesnym zapobieganiu ryzyku zawodowemu, jego przewidywaniu i szacowaniu. Niezbędna umiejętność kontrolowania oraz zarządzania ryzykiem zawodowym wchodzi dziś w zakres kwalifikacji zawodowych i menedżerskich, których ranga zostaje w Strategii unijnej podniesiona do kategorii pierwszorzędnej. Takie właśnie kwalifikacje uzyskają absolwenci studiów podyplomowych „Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy”.
Bezpieczeństwo w zakładzie pracy - to wyzwanie, które jest niezwykle istotnym w procesie zdążania ku europejskiemu i globalnemu społeczeństwu informacyjnemu. Przyszłość będzie wymagała, aby szeroko spojrzeć na bezpieczeństwo pracy, jako dziedzinę, w której mieścić będzie się nie tylko tradycyjnie jeszcze rozumiana problematyka BHP, ale także ochrona i obrona, ratownictwo, ochrona informacji niejawnych, ochrona ppoż. i środowiska, jak również atmosfera pracy, dla której to coraz większego znaczenia nabiera przeciwdziałanie mobbingowi.
Poważne podejście do tej problematyki wymagać będzie nadania jej odpowiedniej rangi, poczynając od strukturalnego usytuowania osoby odpowiedzialnej za jej realizację - zastępca dyrektora lub kierownika. Zawodowe przygotowanie tego typu pracowników, którzy byliby kompetentni do sprawowania funkcji kierowniczych, dydaktycznych oraz wychowawczych zarazem - to kolejne wyzwanie dla edukacji realizowanej w szkołach wyższych. Naprzeciw temu zapotrzebowaniu wychodzą proponowane studia podyplomowe „Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy”.
Głównym celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do uzyskania najwyższego statusu i uprawnień w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy według standardów europejskich, zgodnych z założeniami zintegrowanych systemów zarządzania.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
