ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Celem studiów jest przygotowanie do nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach o różnej specyfice pracy. Uczestnicy otrzymają kompendium wiedzy, która w sposób efektywny i świadomy pozwala zarządzać zasobami ludzkimi. Słuchacze mają możliwość rozwinięcia wiedzy z zakresu: psychologii i socjologii a także prawa. Dowiedzą się jakie są współczesne kierunki zarządzania kapitałem ludzkim, psychologiczne aspekty zarządzania ludźmi, czym jest kultura organizacji i na czym polegają skuteczne negocjacje. Informacje z tego zakresu są trzonem wiedzy jaką powinien posiadać menedżer personalny czyli kierownik działu lub specjalista w zakresie zarządzania ludźmi.