PSYCHOLOGIA W BIZNESIE

Oferta studiów skierowana jest do absolwentów wszelkiego typu studiów wyższych (także licencjackich), wkraczających lub funkcjonujących w szeroko rozumianym biznesie - w przemyśle, handlu, usługach, prowadzących samodzielną działalność gospodarczą. wiedza psychologiczna i umiejętności społeczne będą z pewnością pomocne w doskonaleniu efektywności własnej i jednostki zatrudnienia, we wszystkich zawodach, które związane są z częstymi kontaktami społecznymi (menedżerowie, kierujący zespołami, obsługujący klientów, sprzedawcy oraz wszystkie inne wyróżniane w ramach human services).

Cele studiów

Do wyjaśnienia i rozwiązywania problemów pojawiających się w praktyce współczesnego biznesu niezbędne staje się poznanie psychologicznych determinant zachowania się człowieka (i to zarówno wykonawcy pracy, jak i jej "odbiorców"). różnice indywidualne między ludzmi są wyznacznikiem różnorodności ich zachowań, jakości ich pracy i jej wyników. 

Przykładowo, konieczność wykorzystywania przez przedsiębiorcę wiedzy z zakresu psychologii ujawnia się w ramach każdej z podstawowych funkcji personalnych: planowaniu zasobów ludzkich, rekrutacji, doborze, wprowadzeniu do pracy, szkoleniu i doskonaleniu, ocenie efektywności, awansach, wynagradzaniu, przeniesieniach, degradowaniu i zwolnieniach z pracy, a tym samym w procesach formułowania i realizowania strategii personalnych oraz kształtowania kultury organizacyjnej. 

Celem studiów jest dostarczenie ich uczestnikom wiedzy z zakresu psychologicznego i społecznego funkcjonowania człowieka w nawiązaniu do warunków w jakich przychodzi mu funkcjonować we współczesnym biznesie. wymagania nowych, coraz to doskonalszych umiejętności realizowane są w zakresie: wzrostu kompetencji interpersonalnych ważnych w relacjach międzyludzkich, autoprezentacji, komunikowania się, wywierania wpływu, obniżania stresem pracy, rozwiązywanie konfliktów i prowadzenia negocjacji, korzystania z nowoczesnych metod pracy, działań marketingowych, obsługi klienta.