CELCelem studiów 
jest przygotowanie wykwalifikowanych trenerów do prowadzenia szkoleń 
aktywnymi metodami, poprawnego diagnozowania potrzeb szkoleniowych oraz 
radzenia sobie w kryzysowych sytuacjach w pracy zespołowej. Słuchacze 
nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenerskie oraz świadomie 
kreować swój styl trenerski. Zapoznają się z metodyką pracy warsztatowej
 oraz różnymi technikami i narzędziami nowoczesnego nauczania. Zdobędą 
wiedzę dotyczącą sposobów aktywizacji uczestników szkoleń, zarządzania 
dynamiką grupy. 
Nauczą się także wykorzystywać różne środki wyrazu do 
przekazywania określonych treści i nadawania właściwej ekspresji 
wypowiedziom. Będą gotowi w bardziej efektywny sposób uczyć się poprzez 
doświadczenie oraz będą potrafili budować autorytet w sytuacji 
społecznej ekspozycji. 
Wartością dodaną studiów jest autorski warsztat 
dyplomowy – który stanowi nie tylko moment weryfikacji wiedzy i 
umiejętności, ale również poprzez możliwość występowania w roli 
aktywnego obserwatora i uczestnika procesu superwizyjnego – staje się 
najlepszą okazją do doświadczenia wielu omawianych wcześniej zagadnień i
 zjawisk w praktyce. Ponadto w trakcie realizowania wszystkich modułów 
Uczestnik ma okazję do praktykowania w roli trenera oraz uzyskiwania 
fachowej i rzetelnej informacji zwrotnej w ramach bloków zajęć zwanych 
PRAKTYKA PRACY WŁASNEJ.
UCZESTNICY
Studia 
skierowane są do osób, które chcą zdobyć zawód trenera, doskonaląc swoje
 umiejętności pracy z grupą. Adresatami są trenerzy wewnętrzni, 
pracownicy firm szkoleniowych oraz działów personalnych, którzy są 
odpowiedzialni za rozwój zawodowy kadry. Akademia trenera jest także 
miejscem doskonalenia umiejętności dla wykładowców, chcących wzbogacić 
zajęcia o nowoczesne i efektywne metody pracy warsztatowej, które 
pozwalają skuteczniej prowadzić zajęcia z grupą. Warunkiem przyjęcia na 
studium jest odbycie z wynikiem pozytywnym rozmowy kwalifikacyjnej.