KADRY I PŁACE

Studia kierowane są do osób, które przygotowują się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują wiedzę z tego zakresu.

Cele: Studia dostarczają wiedzy i kształtują profesjonalne umiejętności w zakresie konstruowania systemów wynagrodzeń pracowników traktowanych jako element systemu motywowania. Absolwenci studiów potrafią przeprowadzać rekrutację i ocenę pracowników, organizować proces ich doskonalenia zawodowego, planować ścieżki karier, wdrażać kompetencyjne systemy zarządzania personelem. Znają przepisy prawa usprawniających pracę pionu kadrowego. Studia pozwalają również na rozwój umiejętności psychologicznych i kompetencji społecznych słuchaczy.