Cel
Celem studiów jest wyposażenie osób zarządzających organizacjami w
szerokie spektrum kluczowych kompetencji skutecznego i efektywnego
zarządzania nowoczesną organizacją. Studia skoncentrowane są na rozwoju i
doskonaleniu kompetencji o charakterze strategicznie istotnym w rozwoju
firm. Kompleksowość i wewnętrzna spójność programu dąży do wypełnienia
potencjalnych luk kompetencyjnych uczestników i pozwala na bieżącą
diagnozę.
Korzyści
Treningowo-warsztatowy charakter zajęć oparty w dużej mierze na
aktywnych metodach pracy, w tym na metodzie case study, pozwala
uczestnikom studiów uczyć się w sposób jednocześnie atrakcyjny i
skuteczny. Katalog praktycznych kompetencji, możliwych do
natychmiastowego wdrożenia w organizacji, jest świadomie budowany przez
realizatorów programu studiów. Jedną z niebagatelnych korzyści,
uzyskiwaną dzięki formie i metodom realizacji studiów, jest możliwość
uczenia się na bazie doświadczenia i różnorodnych praktyk wszystkich
uczestników procesu kształcenia.
Uczestnicy
Studia podyplomowe kierowane są do właścicieli firm oraz szeroko
pojętej grupy kluczowych menedżerów wyższych szczebli zarządzania oraz
do osób przygotowujących się do pełnienia takich funkcji.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
