ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

CEL STUDIÓW:
Celem studiów jest wykształcenie nowoczesnych specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi posiadających gruntowną i wszechstronną wiedzę, umiejętności oraz doświadczenie w zakresie teorii ekonomii i nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem zarówno podejścia systemowego, jak i nowoczesnego zarządzania współczesnymi organizacjami. W procesie kształcenia przekazana zostanie wiedza potrzebna także do pełnienia różnych ról w życiu gospodarczym, społecznym oraz politycznym, w warunkach postępującej integracji w skali globalnej i regionalnej.

ADRESACI STUDIÓW:
Adresatami studiów są absolwenci wyższych uczelni (studia I lub II stopnia), którzy chcą pracować w działach personalnych oraz na stanowiskach kierowniczych przedsiębiorstw i różnych szczebli administracji.

PROGRAM STUDIÓW OBEJMUJE ZAJĘCIA Z ZAKRESU:
· rekrutacji i oceny pracowników,
· doradztwa personalnego,
· prawa pracy,
· reklamy i public relations w marketingu,
· zarządzanie kompetencjami,
· socjologii pracy,
· roli kapitału ludzkiego w rozwoju przedsiębiorstwa,
· zarządzania kompetencjami,
· zarządzanie szkoleniami,
· procesu kadrowego w przedsiębiorstwie,

CZAS TRWANIA:
2 semestry, 210 godzin

WARUNKI PRZYJĘCIA:
· odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów licencjackich, inżynierskich lub magisterskich;
· formularz podania;
· 2 fotografie format jak do dowodu osobistego;
· zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do podjęcia nauki (termin ważności 6 miesięcy);
· dowód osobisty do przedłożenia oraz kserokopia dowodu osobistego;
· dowód wpłaty wpisowego i czesnego;

OPŁATY:
1200 zł za semestr, wpisowe 200 zł. Istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty. Z opłaty wpisowej zwolnieni są absolwenci UWMSC.