Cel studiów:
Praktyczne przygotowanie uczestników do
samodzielnego zarządzania w firmie oparte na wiedzy z zakresu
zarządzania oraz psychologii.
Poznanie mechanizmów zarządzania ludźmi, projektami oraz sprzedażą, które pozwolą na efektywne osiąganie celów.
Studia te w odróżnieniu od dotychczasowych
wykładni biznesu kładą silny nacisk na związek twardej, eksperymentalnej
psychologii z wiedzą o zarządzaniu projektami biznesowymi.
Dzięki różnorodności zajęć( wykłady, treningi,
konwersatoria, warsztaty) uczestnicy otrzymają oprócz wiedzy
teoretycznej, możliwość udoskonalenia jej w praktyce.
Adresaci studiów:
Studia przeznaczone dla obecnych i przyszłych
menedżerów, osób kierujących zespołami, zarządzających lub
chcących zarządzać działami sprzedaży, zarządzających lub chcących
zarządzać projektami w firmie, dla tych, którzy podejmują w firmach
trudne decyzje, lub chcą przekonać do swoich pomysłów innych.
Korzyści dla uczestników:
Podczas prowadzonych zajęć uczestnicy
zdobędą wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie zarządzania
biznesowego, rozwiną wszystkie umiejętności potrzebne do radzenia sobie
w trudnych biznesowo sytuacjach, rozwiną wszelkie potrzebne umiejętności
do budowania, prowadzenia i motywowania zespołów oraz nauczą się w jaki
sposób skutecznie zarządzać projektami w firmie.
Uczestnicy otrzymają również wiedzę praktyczną
dotyczącą umiejętnego redukowania stresu, twórczego rozwiazywania
problemów oraz zarządzania i kierownia konfliktem. Warto tutaj
wspomnieć, że w licznych badaniach naukowych prowadzonych w warunkach
polskich stwierdza się, iż nieumiejętne rozwiązywanie konfliktów jest
jednym z najbardziej poważnych zagrożeń psychospołecznych w miejscu
pracy (por. m.in. Badania Instytutu Medycyny Pracy). W związku z
powyższym uzasadnione wydaje się doskonalenie wśród osób aktywnych
zawodowo skutecznych form kierowania konfliktem.
Studia dodatkowo wzbogacone są o zjęcia z
wisażystą, na których każdy z uczestników będzie miał możliwość
kreowania własnego wizerunku biznesowego, pod okiem fachowca.
Sylwetki wykładowców:
Wykładowcami są doświadczeni praktycy biznesu, trenerzy oraz
pracownicy naukowi z zakresu psychologii oraz komunikacji, posiadający
wieloletnią praktykę biznesową na stanowiskach zarządzających w firmach
korporacyjnych oraz praktyke w prowadzeniu szkoleń.
Zajęcia będą prowadzili w aktywnej formie warsztatowej, treningowej
i symulacyjnej przy użyciu nowoczesnych urządzeń multimedialnych.
Proponowana tematyka zajęć:
- Negocjacje i mediacje (warsztat)
- Aktywna sprzedaż ( warsztat)
- CRM w biznesie ( konwersatorium)
- Zarządzania zespołem (konwersatorium)
- Zarządzanie projektami w organizacjach
- Tworzenie i zarządzanie harmonogramem-kontrola kosztów
- Sztuka motywowania pracowników ( warsztat)
- Planowanie kariery – rozwój kompetencji ( konwersatorium)
- Coaching rozwojowy ( konwersatorium ,warsztat)
- Budowanie zespołu ( konwersatorium)
- Psychologia zachowań konsumenckich (wykład)
- Skuteczne kierowanie konfliktem (konwersatorium)
- Wybrane zagadnienia psychologii organizacji i przywództwa (wykład lub konwersatorium)
- Trening umiejętności społecznych (trening; grupy max 15 osobowe)
- Psychologia reklamy i marketingu (wykład lub konwersatorium)
- Twórcze rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji na terenie organizacji (konwersatorium)
- Zasady skutecznej autoprezentacji (trening)
- Techniki redukcji stresu i w pracy (warsztat)
- Etykieta w biznesie – elementy protokołu dyplomatycznego w pracy zawodowej (konwersatorium)
- Znaczenie inteligencji emocjonalnej w pracy zawodowej (konwersatorium)
- Kreowanie własnego wizerunku biznesowego ( warsztat) – dla chętnych, zajęcia z wisażystą
- Seminarium dyplomowe
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
