PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU

Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy psychologicznej oraz kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie jej wykorzystywania przez kadrę menedżerską i kierowniczą w przedsiębiorstwach, organizacjach non-profit i innych instytucjach. Studia pozwalają doskonalić kompetencje osobiste i społeczne Słuchaczy, umożliwiają wzbogacenie warsztatu swojej pracy z ludźmi, zwłaszcza w obszarze zarządzania potencjałem ludzkim i marketingu.

Studenci poznają osobowościowe i społeczne uwarunkowania zachowań ludzi w środowisku pracy. Będą rozpoznawać i rozumieć psychologiczne mechanizmy reakcji klientów na produkt, reklamę, zachowanie sprzedawcy. Nauczą się zarządzać sytuacjami konfliktowymi, negocjować, prowadzić mediacje. Opanują sztukę rekrutowania najlepszych pracowników w oparciu o nowoczesne narzędzia psychologiczne, zarządzania kompetencjami zawodowymi i talentami.