ZARZĄDZANIE KADRAMI

Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do pracy w komórkach personalnych przedsiębiorstw i jednostek administracji publicznej. Słuchacze zostaną zapoznani  z zagadnieniami dotyczącymi zarządzania zasobami ludzkimi, narzędziami wykorzystywanymi w zarządzaniu potencjałem pracy oraz procesem zarządzania zasobami ludzkimi. Szczególna uwaga poświęcona zostanie problematyce dotyczącej analizy pracy, rekrutacji i selekcji personelu, ocenianiu i wynagradzaniu pracowników, zagadnieniom rozwoju personelu oraz kształtowaniu warunków i stosunków pracy.