ZARZĄDZANIE KADRAMI

Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do pracy w komórkach personalnych przedsiębiorstw i  jednostek administracji publicznej. Słuchacze zostaną zapoznani z zagadnieniami dotyczącymi zarządzania potencjałem pracy, procesem zarządzania zasobami ludzkimi oraz narzędziami wykorzystywanymi w zarządzaniu potencjałem pracy. Szczególna uwaga zostanie poświęcona problematyce dotyczącej analizy pracy, rekrutacji i selekcji personelu, ocenianiu i wynagradzaniu pracowników, zagadnieniom rozwoju personelu  oraz kształtowaniu warunków i stosunków pracy. Studia Studia adresowane są do absolwentów różnych kierunków studiów oraz menedżerów, specjalistów i pracowników z różnych obszarów działalności organizacji.