PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU. Wydział Nauk o Wychowaniu

Celem studiów jest dostarczenie i wzbogacenie wiedzy, kształtowanie i doskonalenie umiejętności z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Zagadnienia tworzą spójną koncepcję dydaktyczną, której opracowanie poprzedzono wnikliwą analizą aktualnego stanu współczesnych organizacji, nacechowanych zmiennością i złożonością procesów wewnętrznych.

Tematyka zajęć skoncentrowana jest wokół kluczowych obszarów:

1. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – teoria i praktyka

2. Społeczne aspekty funkcjonowania grupy pracowniczej

3. Kompetencje osobiste w zarządzaniu

4. Psychologia pracy z elementami ergonomii

5. Psychologia negocjacji, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą.