KAPITAŁ LUDZKI - Doradztwo Zawodowe

ul.Hirszfelda 11
02-776 Warszawa
tel. 22 644 20 73

Celem studiów podyplomowych na specjalności Doradztwo Zawodowe jest wyposażenie słuchaczy w kompetencje osobowościowe, wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania zadań doradcy zawodowego, który udziela porad zawodowych młodzieży i osobom dorosłym.
Słuchacze otrzymają rzetelną, usystematyzowaną i całościowo obejmującą problematykę zarządzania zasobami ludzkimi wiedzę, oraz praktyczne umiejętności korzystania z nowoczesnych metod HRM, pozwalające na kompetentne kształtowanie polityki personalnej, zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym.

DLA KOGO
Studia Doradztwa Zawodowego (w zarządzaniu zasobami ludzkimi) skierowane są do specjalistów zajmujących się doradztwem zawodowym oraz zagadnieniami planowania ścieżek kariery w średnich i dużych firmach oraz dla specjalistów HR w firmach konsultingowych.

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY I UCZESTNIKA
Uczestnicy po zakończeniu studiów będą:
  • posiadali umiejętność wytyczania ścieżek kariery zawodowej w oparciu o predyspozycje osobowościowe oraz edukacje zawodową,
  • posiadali umiejętność poruszania się na rynku pracy, znajomość technik aktywnego poszukiwania pracy,
  • mieli znajomość rynku pracy, zachodzących na nim procesów oraz kierunków zmian,
  • mieli tzw. miękkie umiejętności - sztuka oceny ludzkich charakterów, umiejętność rozmów z ludźmi.

SYLWETKA ABSOLWENTA
Absolwenci studiów podyplomowych Doradztwo Zawodowe są osobami przygotowanymi do realizacji wszelkich zadań związanych z wyborem zawodu, przekwalifikowaniem się lub dostosowaniem do potrzeb otwartego , trudnego rynku pracy.
Absolwenci wyposażeni są w kompetencje osobiste i merytoryczne do porad indywidualnych i grupowych przydatnych w analizie własnego potencjału kandydata do pracy oraz świadomym planowaniu jego kariery zawodowej.
Absolwenci studiów przygotowani są do wymagań Ustawy o Zatrudnieniu i Przeciwdziałaniu Bezrobociu.
Mogą pracować jako:
  • doradcy zawodowi i personalni w agencjach doradztwa i pośrednictwa pracy,
  • doradcy w studenckich biurach karier,
  • specjaliści w działach kadr i działach personalnych,
  • specjaliści w Urzędach Pracy i pozostałych instytucjach rynku pracy,
  • specjaliści przy realizacji projektów unijnych związanych z rozwojem zasobów ludzkich.

Polityka Prywatności