PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA W ZARZĄDZANIU ROZWOJEM ORGANIZACJI

Celem studiów jest poszerzenie kompetencji osób odpowiedzialnych za rozwój zawodowy pracowników przez dostarczenie praktycznych narzędzi niezbędnych do realizacji polityki szkoleniowej zgodnie z najnowszymi trendami na świecie oraz wyzwaniami, przed jakimi obecnie stoją organizacje w Polsce.

Zajęcia przygotują słuchaczy do wdrożenia efektywnych projektów rozwojowych i systemów szkoleniowych w firmach, skutecznej realizacji planów szkoleniowo-rozwojowych oraz do budowania rangi i autorytetu działu szkoleniowego jako biznesowego partnera kadry zarządzającej.

Studia są przeznaczone dla menedżerów, praktyków HR, specjalistów zajmujących się szkoleniami i trenerów, osób odpowiedzialnych w organizacjach za rozwój pracowników, procesy szkolenia i projekty związane z zarządzaniem talentami.