ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

Katedra Zarządzania Projektami
ul. Madalińskiego 31/33 pok. 13
02-554 Warszawa
Tel. +48 22 564 84 60
Fax: +48 22 564 84 61

Dążenie firm do ciągłego doskonalenia i wprowadzania zmian staje się codzienną koniecznością. Sukces wprowadzonych zmian jest zwykle wypadkową wielu czynników. Jednym z nich jest zdolność wykorzystania najnowszych metod, technik i narzędzi zarządzania zmianą.

Mamy zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w Podyplomowych Studiach Zarządzania Zmianą. Studia przeznaczone są dla szerokiego grona specjalistów i menedżerów oraz są odpowiedzią na coraz częściej pojawiającą się potrzebę efektywnego wprowadzania zmian organizacyjnych.

Nasza reputacja i doświadczenie w realizacji studiów podyplomowych są gwarancją uzyskania kompleksowej wiedzy na temat zarządzania zmianą, przekazywanej w maksymalnie praktyczny sposób.

Jesteśmy przekonani, że udział w Studiach dostarczy Państwu zarówno inspiracji, jak i praktycznych wskazówek, w jaki sposób skutecznie wprowadzać zmiany organizacyjne.

Serdecznie zapraszamy do aplikowania na Studia!

Studia adresowane są do:
  • kadry kierowniczej i specjalistycznej organizacji uczestniczących w procesach zmian obejmujących procesy biznesowe, struktury i procedury organizacyjne, produkty i technologie, jak również zmiany kulturowe; 
  • pracowników administracji publicznej;
  • pracowników przedsiębiorstw każdej wielkości, działających w sferze usług; 
  • pracowników części administracyjnej szpitali i firm produkcyjnych;
  • osób zarządzających projektami (kierowników projektów, członków zespołów projektowych), które dzięki połączeniu kompetencji zarządzania projektami i zarządzania zmianą poprawią skuteczność wdrażania projektów w organizacjach;
  • absolwenci wyższych uczelni – zarówno ekonomicznych, technicznych, rolniczych, humanistycznych jak też innych – posiadający stopień magistra, magistra inżyniera lub stopień licencjata i równoważny z nimi.
Absolwent studium to osoba rozumiejąca:

  • w jaki sposób realizować zmiany w organizacjach, 
  • jak skuteczniej komunikować planowane i realizowane zmiany,
  • jaki wpływ ma kultura organizacyjna na możliwość wprowadzania i realizację zmian, 
  • jak poradzić sobie z oporem wobec zmian.
Wymagania:

  • mieć ukończone studia wyższe;
  • złożyć pełną dokumentację aplikacyjną przed rozpoczęciem Studiów;
  • wnieść opłatę za studia.

Polityka Prywatności