SZKOŁA TRENERÓW ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Cel
Studia mają słuchaczom dostarczyć wiedzy i umiejętności związanych z metodyką prowadzenia szkoleń dla pracowników administracji publicznej, a więc rozwinąć kompetencje funkcjonalne i specyficzne, umożliwiające absolwentowi studiów zaprojektowanie i przeprowadzenie szkolenia metodami aktywizującymi,  zgodnie  z  zasadami  nauczania  dorosłych,  w  oparciu  o  posiadaną  wiedzę  specjalistyczną  (np. przepisy prawa, obsługa klienta, zarządzanie, itp.). Program Szkoły Trenerów Administracji Publicznej ma przede wszystkim dawać odpowiedź na pytanie „jak uczyć?”, a w dalszej kolejności „czego uczyć?”.

Celem studiów jest także podniesienie, niezbędnych w zawodzie trenera, społecznych i interpersonalnych kompetencji słuchaczy oraz nabycie przez nich świadomości własnego potencjału i ograniczeń w kontekście zadań realizowanych przez trenera podczas pracy na sali szkoleniowej.

Korzyści
Absolwenci studiów będą umieli samodzielnie, zgodnie z najwyższymi standardami zbadać potrzeby rozwojowe pracowników urzędu, zaprojektować i poprowadzić szkolenia, wykorzystując metody aktywizujące i angażujące uczestników. Podniosą swoje kompetencje w zakresie komunikowania się, radzenia sobie z sytuacjami trudnymi oraz rozumienia wielu mechanizmów psychologicznych, towarzyszących uczeniu się przez dorosłych w grupie. Dodatkowo ukończenie studiów  wiąże się z podniesieniem statusu w organizacji, motywacji do pracy i otwarciem na nowe obszary aktywności zawodowej.