CEL STUDIÓW: Celem studiów podyplomowych jest przekazanie
praktycznych umiejętności wspomagających realizację celów. Ukończenie
studiów podyplomowych w zakresie Coachingu pozwoli Ci:
-
Wykształcić w sobie profesjonalną umiejętność słuchania i usłyszenia
tego, co jest rzeczywiście powiedziane oraz zobaczenia różnicy między
objawami i problemami leżącymi u podstaw
-
Zrozumieć proces i pozyskać umiejętność ustanowienia umowy coachingowej oraz celów pośród skomplikowanych relacji z klientem
-
Zapoznać się i ocenić wartości różnych rodzajów coachingu: executive, organizacyjny i life coaching etc.
-
Nabyć umiejętność stosowania szeregu osobistych narzędzi
diagnostycznych do oceny własnego poziomu oraz zaszczepić rozwój, abyś
mógł odkryć i dopracowywać swój własny styl coachingu
-
Zrozumieć bariery coachingu oraz nauczyć się w jaki sposób można je przezwyciężyć
-
Poznać wartość inteligencji emocjonalnej i jej zastosowania do zwiększania osobistej praktyki coachingu
-
Zapoznać się z teoriami, narzędziami i modelami coachingu w praktyce
-
Zaprezentować coaching jako narzędzie zmiany – zobaczyć całość i znaleźć proste i osobiste rozwiązania
-
Zdobyć umiejętności określania potrzeb klienta: umiejętności
przywódcze i budowanie wizji, podejmowanie decyzji, poprawa relacji,
refleksyjność, rozwijanie kreatywności, motywowanie, radzenie sobie ze
stresem
-
Zdobyć umiejętności prowadzenia skutecznej praktyki coachingu w miejscu pracy
-
Uzyskać wiedzę w zakresie psychoterapeutycznych wymiarów psychologii coachingu i jego wpływu na praktykę
-
Wykształcić w sobie umiejętności rozumienia głębokiego sensu empatii i jej znaczenia w budowaniu wartościowych relacji
ADRESACI: Studia podyplomowe „COACHING – biznesCnlpC”
jest adresowany do osób zainteresowanych zrozumieniem i rozwijaniem
istoty coachingu w ramach indywidualnej kariery bądź w dużych
organizacjach.
Nie ograniczamy się z propozycją uczestniczenia w
programie studiów podyplomowych do konsultantów z działów HR czy też
doradztwa zawodowego, ponieważ dzięki precyzyjnie przygotowanym
specjalnościom: „Coaching w biznesie” oraz „Coaching NLP”, także
managerowie średniego i wyższego szczebla oraz osoby prowadzące własną
działalność gospodarczą i zarządzające pracownikami, liderzy biznesu
zdobędą praktyczne umiejętności wspomagające realizację ich celów.