Budowanie silnej pozycji rynkowej przedsiębiorstwa, rozpatrywanej w perspektywie długofalowej, wymaga skutecznego przywództwa. Wiek XXI przynosi ze sobą nowe wyzwania związane z innowacjami technologicznymi, globalizacją oraz rosnącą konkurencją. To wszystko wiąże się ze zmianami, które w coraz szerszym i głębszym zakresie dotykają przedsiębiorstwa oraz pracujące w nich zespoły pracowników. Właściwe zarządzanie przedsiębiorstwami wymaga wysokich kwalifikacji liderów. Celem studiów jest przekazanie słuchaczom wiedzy na temat rozwijania cech oraz zdolności przywódczych a także zdobycia praktycznych umiejętności w procesach zarządzania przedsiębiorstwami, zespołami, budowania relacji z podmiotami otoczenia a ponadto rozwijania własnej osobowości oraz podnoszenia kwalifikacji.
W okresie dwóch semestrów, słuchacze SPPwB uzyskają wiedzę oraz umiejętności z następujących obszarów:
- w jaki sposób realizować wizję strategiczną czyli długofalowego rozwoju przedsiębiorstwa,
- jakich technik używać w budowaniu strategii, komunikowaniu celów pracownikom, ich przekonywaniu oraz motywowaniu do realizowania stawianych zadań,
- jakich używać narzędzi w procesie zarządzania zespołami pracowników,
- jak skutecznie wprowadzać zmiany w przedsiębiorstwie,
- w jaki sposób rozpoznawać oraz doskonalić własny potencjał przywódczy,
- jakich używać sposobów dla zapewnienia harmonijnego rozwoju przedsiębiorstwa w perspektywie długofalowej,
- jakie wnioski można wyciągać z doświadczeń skutecznych liderów i teorii oraz modeli przywództwa
Gwarancją wysokiego poziomu studiów jest najnowsza wiedza wykładowców akademickich oraz doświadczenia praktyków, najbardziej skutecznych liderów biznesu w przedsiębiorstwach polskich oraz globalnych. Uzyskana wiedza oraz umiejętności pozwolą absolwentom studiów na skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwami oraz zespołami pracowników.