Budowanie silnej pozycji rynkowej przedsiębiorstwa, rozpatrywanej w perspektywie długofalowej, wymaga skutecznego przywództwa. Wiek XXI przynosi ze sobą nowe wyzwania związane z innowacjami technologicznymi, globalizacją oraz rosnącą konkurencją. To wszystko wiąże się ze zmianami, które w coraz szerszym i głębszym zakresie dotykają przedsiębiorstwa oraz pracujące w nich zespoły pracowników. Właściwe zarządzanie przedsiębiorstwami wymaga wysokich kwalifikacji liderów. Celem studiów jest przekazanie słuchaczom wiedzy na temat rozwijania cech oraz zdolności przywódczych a także zdobycia praktycznych umiejętności w procesach zarządzania przedsiębiorstwami, zespołami, budowania relacji z podmiotami otoczenia a ponadto rozwijania własnej osobowości oraz podnoszenia kwalifikacji.
W okresie dwóch semestrów, słuchacze SPPwB uzyskają wiedzę oraz umiejętności z następujących obszarów:
- w jaki sposób realizować wizję strategiczną czyli długofalowego rozwoju przedsiębiorstwa,
- jakich technik używać w budowaniu strategii, komunikowaniu celów pracownikom, ich przekonywaniu oraz motywowaniu do realizowania stawianych zadań,
- jakich używać narzędzi w procesie zarządzania zespołami pracowników,
- jak skutecznie wprowadzać zmiany w przedsiębiorstwie,
- w jaki sposób rozpoznawać oraz doskonalić własny potencjał przywódczy,
- jakich używać sposobów dla zapewnienia harmonijnego rozwoju przedsiębiorstwa w perspektywie długofalowej,
- jakie wnioski można wyciągać z doświadczeń skutecznych liderów i teorii oraz modeli przywództwa
Gwarancją wysokiego poziomu studiów jest najnowsza wiedza wykładowców akademickich oraz doświadczenia praktyków, najbardziej skutecznych liderów biznesu w przedsiębiorstwach polskich oraz globalnych. Uzyskana wiedza oraz umiejętności pozwolą absolwentom studiów na skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwami oraz zespołami pracowników.
PL
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文








