MENEDŻER TRENEREM I COACHEM. Wydział Zarządzania

Studia mają na celu uzupełnienie tradycyjnego sposobu zarządzania ludźmi nowoczesnym podejściem, w którym menedżer przewodzi swoim pracownikom posiadając wiedzę i umiejętności coacha i trenera. Dzięki takiemu podejściu menedżer buduje efektywne, zmotywowane zespoły i skutecznie rozwiązuje problemy. Profesjonalnie wpływa na wzrost motywacji do wykonywania pracy, rozwój i odpowiedzialność pracowników oraz polepszenie porozumiewania się, co przekłada się na skuteczną pracę.

Słuchacze poznają nowoczesne metody zarządzania, nabędą umiejętności ich wykorzystania oraz otrzymają sprawdzone narzędzia do pracy ze swoimi zespołami.

Program obejmuje trzy bloki tematyczne: menedżerski, trenerski i coachingowy i odnosi się do kluczowych form rozwoju ludzi w organizacji.