LIDERZY ZARZĄDZANIA

Celem studiów jest rozwinięcie umiejętności liderów w przedsiębiorstwach i organizacjach non profit. Dzięki dużemu udziałowi zajęć o charakterze warsztatowym, prowadzonych w małych grupach, słuchacze otrzymują wiedzę z zakresu zarządzania organizacjami i nabywają umiejętności w stawianiu i rozwiązywaniu ważnych problemów związanych z pełnieniem roli przywódcy w organizacji. Przedmiotem treningu jest kształtowanie trzech rodzajów umiejętności:

1. Osobistych – zarządzanie sobą
2. Społecznych - zarządzanie zespołem
3. Systemowych - zarządzanie przedsiębiorstwem
   
   Dodatkowo słuchacze pracują zespołowo oraz wymieniają doświadczenia w kontekście uwarunkowań danego przedsiębiorstwa.