Dlaczego warto:
⇑Kompleksowe przygotowanie merytoryczne
Studia podyplomowe Kadry i płace w praktyce na Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych oferują gruntowne przygotowanie do pracy w dynamicznie zmieniającym się obszarze zarządzania personelem. Program kształcenia łączy specjalistyczną wiedzę z zakresu polityki kadrowej, prawa pracy oraz strategii personalnych, dostarczając słuchaczom niezbędnych narzędzi do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach.
⇑Praktyczne umiejętności rozliczeniowe
Kierunek kładzie silny nacisk na praktyczne aspekty funkcjonowania działów kadrowo-płacowych. Uczestnicy studiów zdobywają umiejętności niezbędne do prawidłowego rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych. Program obejmuje także zagadnienia związane z obsługą zobowiązań płacowych, zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników.
⇑Nowoczesne narzędzia i procesy HR
Słuchacze zapoznają się z nowoczesnymi narzędziami informatycznymi wykorzystywanymi w codziennej pracy specjalistów HR. Program studiów obejmuje kluczowe procesy, takie jak rekrutacja, selekcja, ocenianie, motywowanie oraz rozwój personelu. Dzięki temu absolwenci są przygotowani do kompleksowej obsługi procesów kadrowych w organizacjach o różnym profilu działalności.
⇑Wiedza przekazywana przez ekspertów
Zajęcia prowadzone są przez doświadczoną kadrę, którą tworzą zarówno wykładowcy akademiccy, jak i uznani praktycy życia gospodarczego. W gronie prowadzących znajdują się księgowi, specjaliści kadr, prawnicy specjalizujący się w prawie pracy, pracownicy organów kontroli oraz trenerzy biznesu, co gwarantuje przekazanie aktualnej i praktycznej wiedzy.
⇑Specjalistyczna wiedza prawna
Program studiów szczegółowo omawia przepisy kadrowo-płacowe, kładąc duży nacisk na znajomość prawa pracy. Uczestnicy zgłębiają również bardziej złożone zagadnienia, w tym procedury związane z zatrudnianiem cudzoziemców, co stanowi kluczową kompetencję na współczesnym rynku pracy i odpowiada na realne potrzeby pracodawców.
Organizacja zajęć w Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych została zaprojektowana z myślą o osobach aktywnych zawodowo. Studia realizowane są w trybie niestacjonarnym i hybrydowym, łącząc cykliczne zjazdy weekendowe ze znaczącą częścią zajęć prowadzonych w formie zdalnej. Taka formuła pozwala na efektywne łączenie nauki z obowiązkami zawodowymi.
⇑Rozwój kariery w obszarze HR
Studia adresowane są do szerokiego grona odbiorców – zarówno osób przygotowujących się do pracy w działach kadrowo-płacowych, jak i specjalistów pragnących usystematyzować swoją wiedzę. Program jest także wartościowy dla przedsiębiorców oraz menedżerów, którzy na co dzień zarządzają zespołami i realizują politykę personalną w swoich organizacjach.
⇑Dostęp do zasobów edukacyjnych
W ramach studiów słuchacze otrzymują materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowców, wspierające proces nauki. Uczestnicy mają również zapewniony pełny dostęp do specjalistycznego księgozbioru biblioteki uczelnianej, co ułatwia poszerzanie wiedzy i samodzielne zgłębianie interesujących zagadnień z obszaru kadr i płac.
