10 pytań · dwie minuty
1. Klient na pierwszej sesji prosi: „Powiedz mi po prostu, co mam zrobić z moją karierą”. Jak reagujesz?
2. Jak słuchasz osoby, która opowiada Ci o swoim problemie?
3. Klient zaczyna opowiadać o objawach, które mogą wskazywać na depresję. Co robisz?
4. Klient ciągle odkłada działanie i powtarza: „Nie jestem wystarczająco dobry”. Jak z nim pracujesz?
5. Jak formułujesz z klientem cel współpracy?
6. Menedżer, który zamówił coaching dla pracownika, prosi o relację z Waszych sesji. Co odpowiadasz?
7. Jak dbasz o rozwój własnego warsztatu pracy z ludźmi?
8. Podczas spotkania klient wzrusza się i płacze. Jak się zachowujesz?
9. Czy potrafisz nie oceniać wyborów innych ludzi, nawet jeśli Ty postąpiłbyś/postąpiłabyś inaczej?
10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Coaching z elementami psychologii”?
