10 pytań · dwie minuty
1. Przychodzi do Ciebie osoba, która „chciałaby zmienić pracę, ale nie wie na co”. Od czego zaczynasz?
2. Jak sprawdzasz, które zawody i kompetencje są obecnie poszukiwane w Twojej okolicy?
3. Klient przynosi CV, w którym wymienia tylko nazwy stanowisk, bez żadnych osiągnięć. Co robisz?
4. Masz do dyspozycji test zainteresowań zawodowych. Jak wykorzystujesz jego wynik?
5. Osoba długo pozostająca bez pracy mówi, że „i tak nikt jej nie zatrudni”. Jak reagujesz?
6. Czy chciałbyś/chciałabyś korzystać w doradztwie z narzędzi online, np. spotkań przez internet czy cyfrowych portfolio kompetencji?
7. Licealista chce iść na kierunek, który wybrali mu rodzice, choć sam interesuje się czymś zupełnie innym. Co robisz?
8. Jak ćwiczysz z klientem rozmowę kwalifikacyjną?
9. Na ile ważne jest dla Ciebie, by klient po spotkaniu wiedział, co konkretnie zrobi dalej?
10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Job – coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe”?
