Dlaczego warto:
⇑Wszechstronny rozwój kompetencji prawnych i rozliczeniowych
Studia podyplomowe „Kadry i płace w prawie oraz praktyce”, realizowane przez ADN Akademia we współpracy z prestiżową Akademią Leona Koźmińskiego, zapewniają absolwentom specjalistyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, wybranych aspektów prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego. Uczestnictwo w zajęciach pozwala na głębokie zrozumienie problemów związanych z różnymi aspektami funkcjonowania pracodawców w dynamicznie zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych.
⇑Praktyczne umiejętności stosowania prawa
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy ściśle połączonej z umiejętnościami praktycznymi. Absolwenci są przygotowani do kompleksowego rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowej i podatkowej, jak również do efektywnego wykorzystania systemów kadrowo-płacowych. Opanowanie tej wiedzy pozwala na samodzielne wykonywanie obowiązków w zespole kadrowo-płacowym.
⇑Dogłębna analiza stosunku pracy
Program w bloku poświęconym kadrom obejmuje kompleksowy zakres informacji potrzebnych do wykonywania funkcji kadrowych. Słuchacze zgłębiają zagadnienia dotyczące nawiązywania, zmiany i ustania stosunku pracy, szczegółowe zasady ochrony danych osobowych kandydata do pracy oraz pracownika, a także prawnych aspektów kontroli pracownika. Takie ujęcie tematyki minimalizuje ryzyko błędów w kluczowych procesach HR.
⇑Bieżące śledzenie dynamiki wynagrodzeń i ubezpieczeń
W module poświęconym płacom studenci szczegółowo analizują liczne składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia ze stosunku pracy, w tym świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Poruszane są również tematy związane z obowiązkami pracodawcy jako płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, co stanowi fundament rzetelnej pracy rozliczeniowej.
⇑Ekspertyza uznanych specjalistów
Zajęcia prowadzone są przez wybitnych praktyków i cenionych wykładowców akademickich. Kadrę stanowią specjaliści, którzy na co dzień zajmują się wdrażaniem rozwiązań z zakresu prawa pracy, w tym standardów ochrony danych osobowych. Tak wysoki poziom merytoryczny kadry zapewnia aktualność przekazywanej wiedzy i umożliwia czerpanie z realnego doświadczenia zawodowego.
⇑Opanowanie niezbędnych systemów kadrowo-płacowych
W dzisiejszym środowisku zawodowym kluczowe jest sprawne posługiwanie się nowoczesnymi narzędziami informatycznymi. Program nauczania uwzględnia konieczność zapoznania się z systemami kadrowo-płacowymi, co pozwala słuchaczom na zautomatyzowanie i zoptymalizowanie procesów rozliczeniowych. Ta kompetencja w znacznym stopniu zwiększa efektywność pracy absolwentów.
⇑Szerokie perspektywy rozwoju zawodowego
Studia stanowią idealną ścieżkę rozwoju dla aktywnych specjalistów, którzy pragną doskonalić swoje kompetencje, jak i dla osób, które dopiero przygotowują się do pracy w obszarze kadr i płac. Zdobyta wiedza pozwala absolwentom na swobodne poruszanie się w zawiłościach prawnych i menedżerskich, otwierając drzwi do pełnienia samodzielnych i odpowiedzialnych funkcji w organizacjach.
