Dlaczego warto:
⇑Profesjonalne przygotowanie do roli doradcy
Studia podyplomowe na kierunku Doradztwo edukacyjno-zawodowe, prowadzone przez Uczelnię Nauk Społecznych w Łodzi, stanowią kompleksową odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy na specjalistów wspierających planowanie kariery. Program został zaprojektowany w taki sposób, aby wyposażyć słuchaczy w solidne fundamenty teoretyczne oraz, co najważniejsze, w praktyczny warsztat niezbędny w codziennej pracy z uczniem i osobą dorosłą.
⇑Uprawnienia zgodne z aktualnymi przepisami
Kierunek ma charakter kwalifikacyjny, co oznacza, że jego ukończenie otwiera formalną drogę do wykonywania zawodu szkolnego doradcy zawodowego. Program nauczania w UNS jest ściśle dostosowany do aktualnych rozporządzeń Ministra Edukacji Narodowej, co gwarantuje słuchaczom, że zdobyte wykształcenie jest w pełni honorowane w publicznych i niepublicznych placówkach systemu oświaty oraz instytucjach rynku pracy.
⇑Wsparcie w planowaniu ścieżek edukacyjnych
Głównym celem kształcenia jest przygotowanie profesjonalistów zdolnych do wspierania uczniów w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących ich przyszłości. Absolwenci potrafią kształtować u swoich podopiecznych aktywne postawy wobec planowania kariery, pomagając im zrozumieć własne predyspozycje oraz dopasować je do realiów współczesnego świata, co przekłada się na większą świadomość młodych ludzi.
⇑Nowoczesna metodyka i narzędzia cyfrowe
W procesie dydaktycznym Uczelnia Nauk Społecznych kładzie duży nacisk na wykorzystanie innowacyjnych metod pracy. Słuchacze poznają nie tylko tradycyjne techniki doradcze, ale także narzędzia z zakresu e-doradztwa, które stają się niezbędne w dobie cyfryzacji usług edukacyjnych. Dzięki temu przyszli doradcy mogą skutecznie prowadzić procesy wsparcia również w formie zdalnej i hybrydowej.
⇑Zrozumienie mechanizmów rynku pracy
Program studiów obejmuje szerokie spektrum zagadnień związanych z zawodoznawstwem oraz strategiami zatrudnienia obowiązującymi zarówno w Polsce, jak i w Unii Europejskiej. Uczestnicy zajęć analizują współczesne trendy rynkowe oraz przepisy prawa pracy, co pozwala im na rzetelne informowanie klientów o wymaganych kwalifikacjach i kompetencjach kluczowych, które są obecnie najwyżej cenione przez pracodawców.
⇑Psychologiczne aspekty wyboru zawodu
Istotnym elementem kształcenia jest zgłębienie psychologii podejmowania decyzji zawodowych oraz diagnostyki psychologiczno-pedagogicznej. Dzięki tej wiedzy doradca potrafi rzetelnie ocenić potencjał jednostki, zidentyfikować jej bariery oraz motywacje. Takie podejście pozwala na tworzenie zindywidualizowanych planów działania, które realnie wspierają rozwój osobisty i zawodowy każdego klienta.
⇑Umiejętności komunikacyjne i coachingowe
W pracy doradcy kluczową rolę odgrywa sposób budowania relacji, dlatego program studiów uwzględnia intensywny trening komunikacji interpersonalnej. Słuchacze poznają techniki coachingowe oraz metody pracy indywidualnej i grupowej, które ułatwiają prowadzenie warsztatów i spotkań doradczych. Umiejętność aktywnego słuchania i zadawania trafnych pytań staje się fundamentem ich przyszłych sukcesów zawodowych.
⇑Praktyczna weryfikacja zdobytych kompetencji
Proces kształcenia kończy się nie tylko zaliczeniem przedmiotów, ale również przygotowaniem portfolio oraz analizą konkretnych przypadków typu case study. Taka forma weryfikacji wiedzy zmusza do samodzielnego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów, z którymi doradca spotyka się w swojej praktyce. Rozmowa dyplomowa stanowi natomiast okazję do podsumowania zdobytego doświadczenia pod okiem ekspertów.
⇑Szerokie możliwości zatrudnienia
Absolwenci kierunku są przygotowani do pracy w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, a także w biurach karier czy urzędach pracy. Wiedza z zakresu doradztwa zawodowego jest również niezwykle cenna w działach HR przedsiębiorstw oraz w firmach szkoleniowych, gdzie doradcy mogą wspierać procesy zarządzania talentami i planowania ścieżek rozwoju pracowników.
