Bydgoszcz, Polska

Psychologia biznesu

Spis treści
Psychologia biznesu study

Psychologia biznesu na UKW

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne

Dlaczego warto studiować Psychologię biznesu na UKW?

business-people-meeting-collaboration-project-workplace-office-company-as-team-group-coffee-break-ideas-corporate-discussion-planning-development-as-colleagues
Dlaczego warto:

Praktyczne zastosowanie psychologii w biznesie

Studia z psychologii biznesu na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego (UKW) koncentrują się na dostarczeniu praktycznej wiedzy z zakresu psychologii społecznej. Program jest zaprojektowany tak, aby jego uczestnicy potrafili efektywnie wykorzystywać zdobytą wiedzę w zarządzaniu, marketingu oraz szeroko pojętych działaniach biznesowych, odpowiadając na współczesne wyzwania rynkowe.

Zrozumienie mechanizmów rynkowych

Kierunek ten cieszy się dużym zainteresowaniem, ponieważ biznes opiera się na relacjach międzyludzkich. Niezależnie od specjalizacji – czy to zarządzanie, marketing czy sprzedaż – działania te są zawsze skierowane do innych ludzi. Studia na UKW ułatwiają zrozumienie tajników ludzkiej psychiki, co jest kluczowe dla efektywnego prowadzenia działalności.

Rozwój kompetencji menedżerskich

Słuchacze zdobywają kompetencje niezbędne do skutecznego motywowania zespołów. Uczą się także, jak radzić sobie w trudnych sytuacjach zawodowych, szczególnie tych związanych z procesami zmian organizacyjnych oraz zarządzaniem konfliktami. To kluczowe umiejętności dla menedżerów i liderów na każdym szczeblu.

Wsparcie rozwoju osobistego

Program wspiera również rozwój własny uczestników. Trenowane umiejętności pomagają w efektywniejszym planowaniu czasu i podejmowaniu trafnych decyzji. Słuchacze uczą się także, jak lepiej radzić sobie ze stresem oraz jak skutecznie komunikować się w środowisku zawodowym i prywatnym.

Kierunek dla praktyków biznesu

Studia są skierowane do szerokiego grona odbiorców, którym zależy na rozwijaniu praktycznych umiejętności. Znajdą tu coś dla siebie zarówno przedsiębiorcy, kierownicy małych i średnich firm, jak i menedżerowie średniego oraz wyższego szczebla, a także specjaliści wspierający procesy kierowania zespołami.

Test: sprawdź czy Psychologia biznesu to studia dla Ciebie!

conversation-investor-businesswoman-speaking-meeting-discussion-collaboration-growth-teamwork-talking-financial-manager-planning-strategy-feedback-report-project-funding

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź czy "Studia podyplomowe: Psychologia biznesu" to kierunek dla Ciebie!

1. Co najbardziej motywuje Cię do zgłębiania psychologii w kontekście biznesowym?

2. Gdy myślisz o problemie w zespole (np. spadku motywacji), Twoja pierwsza myśl to:

3. Jakie zagadnienia z pogranicza psychologii i biznesu wydają Ci się najbardziej fascynujące?

4. W jaki sposób wolisz analizować sytuacje w organizacji?

5. Czego oczekujesz po ukończeniu podyplomowych studiów z psychologii biznesu?

6. Wyobraź sobie, że prowadzisz warsztat dla menedżerów. Jak się z tym czujesz?

7. Gdy w firmie pojawia się konflikt, Twoim zdaniem najważniejsze jest:

8. W jaki sposób Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe łączy się z psychologią biznesu?

9. Wybierając te studia podyplomowe, bardziej zależy Ci na:

10. Które wyzwanie w przyszłej pracy (po studiach) wydaje Ci się bardziej pociągające?

Definicje i cytaty

Psychologia
Psychologia (od stgr. ψυχή Psyche = dusza, i λόγος logos = słowo, myśl, rozumowanie) – nauka badająca mechanizmy i prawa rządzące psychiką oraz zachowaniami człowieka. Psychologia bada również wpływ zjawisk psychicznych na interakcje międzyludzkie oraz interakcję z otoczeniem. Psychologia jako nauka dotyczy ludzi, ale mówi się również o psychologii zwierząt (czyli zoopsychologii), chociaż zachowaniem się zwierząt zajmuje się także dziedzina biologii – etologia.
Psychologia biznesu
Psychologia biznesu – dziedzina nauki zajmująca się aplikacją teorii psychologii w warunkach biznesowych, stosowana w celu zwiększenia efektywności pracowników i konkurencyjności organizacji. Psychologia biznesu jest dyscypliną stosowaną w szeroko rozumianym otoczeniu organizacji, obejmującą pracowników, kadrę zarządzającą, akcjonariuszy firmy, producentów i klientów. Bada zachowania, emocje i postawy ludzi związanych z organizacją. Przyczynia się do sprawnego funkcjonowania organizacji przez wpływanie na wydajność i satysfakcję pracowników, badanie warunków i atmosfery pracy, zwiększanie efektywności kadry zarządzającej oraz wykorzystanie potencjału marki poprzez reklamę.
Psychologia
Kultura, która nie posługuje się terminem osoba, nie ma nic do powiedzenia na temat miłości. Podobnie zresztą i psychologia, jeżeli nie posługuje się terminem osoba, będzie sprowadzała miłość do potrzeb biologicznych, będzie milczała w kwestii akceptacji patologii seksualnej, mając na uwadze poprawność polityczną.
Autor: Antoni Jozafat Nowak, Psychologia XX-XY, Rzeszów 2011, s. 87.
Psychologia
Jeśli chce się odkrywać nowe światy, najlepiej ich szukać poza psychologią. Daje ona złudzenie głębi, lecz takie samo złudzenie wywołują umieszczone naprzeciw siebie lustra.
Autor: William Kirk Kilpatrick
Psychologia
Prawdziwemu chrześcijaństwu nie jest po drodze z psychologią. Kiedy próbuje się je łączyć, kończy się to najczęściej rozwodnieniem chrześcijaństwa, nie zaś chrystianizacją psychologii. Jednak proces ten jest subtelny i rzadko zauważany.
Autor: William Kirk Kilpatrick: Psychologiczne uwiedzenie. Czy psychologia zastąpi religię? W Drodze, Poznań 2007, s. 20.

Kontakt:

ul. J. K. Chodkiewicza 30
85-064 Bydgoszcz
tel. +48 52 341 91 00
Polityka Prywatności