Opole, Polska

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Spis treści
person-isolating-solitude-separated-wall-concept

Zarządzanie zasobami ludzkimi na Merito Opole

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: ekonomiczne, administracyjne
Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z zasadami nowoczesnego Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Program studiów został stworzony z myślą zarówno o przedsiębiorcach z MŚP, realizujących często samodzielnie podstawowe funkcje personalne w firmach, jak i dla pracowników komórek i działów HR z dużych organizacji. Tematyka zajęć obejmuje przegląd zadań stojących przed menedżerem odpowiedzialnym za pracowników w organizacji oraz wypracowanie przez słuchaczy indywidualnych rozwiązań personalnych dla ich firm z uwzględnieniem najnowszych trendów, doświadczeń i wyników badań.

Test: sprawdź czy Zarządzanie zasobami ludzkimi to studia dla Ciebie!

business-man-draw-cloud-computing-chart-glass-isolated-white-background-studio

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź czy "Studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" to kierunek dla Ciebie!

1. Co uważasz za najważniejsze zadanie działu HR w nowoczesnej firmie?

2. Jak reagujesz w sytuacjach konfliktowych między pracownikami?

3. Dlaczego decydujesz się na studia podyplomowe z zakresu HR właśnie teraz?

4. Praca w HR to często konieczność przekazywania trudnych informacji (np. o zwolnieniu). Jak to oceniasz?

5. Jak podchodzisz do zagadnień prawa pracy i formalności?

6. Czy potrafisz zachować dyskrecję, wiedząc o poufnych sprawach pracowników i firmy?

7. Jakie umiejętności chcesz rozwinąć poprzez te studia podyplomowe, aby być lepszym specjalistą?

8. Rekrutacja to nie tylko rozmowa. To także analiza danych i dopasowanie do kultury firmy. Twoje podejście to:

9. HR Manager często musi łączyć interesy pracowników z interesami zarządu. Jak się w tym odnajdujesz?

10. Jak oceniasz swoją odporność na stres i dynamiczne zmiany w organizacji?

Definicje i cytaty

Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.
zarządzanie zasobami
Zarzadzanie zasobami systemu komputerowego

Aktualizacje proszę przesyłać na 

Polityka Prywatności