Współczesny rynek pracy oraz skomplikowane przepisy prawa nakładają na specjalistów zajmujących się kadrami i płacami obowiązek stałego aktualizowania wiedzy. Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie przygotowała ofertę studiów podyplomowych na kierunku ubezpieczenia społeczne, które mają na celu usystematyzowanie informacji z tego obszaru. Program został skonstruowany w taki sposób, aby łączyć aspekty teoretyczne z praktycznym zastosowaniem przepisów w codziennej pracy urzędników oraz pracowników sektora prywatnego.
O przyjęcie na studia podyplomowe mogą ubiegać się osoby, które ukończyły przynajmniej studia pierwszego stopnia. Oznacza to, że kandydat musi posiadać dyplom licencjata lub inżyniera. Jest to wymóg formalny, który otwiera drogę do dalszego kształcenia specjalistycznego. Program kierowany jest przede wszystkim do osób, które wiążą swoją przyszłość z administracją publiczną, działami kadr i płac lub instytucjami ubezpieczeniowymi. Proces rekrutacji odbywa się poprzez kontakt z biurem uczelni w Szczecinie.
Głównym założeniem programu jest zapoznanie słuchaczy z aktualną wiedzą z zakresu ubezpieczeń, zarówno w ujęciu krajowym, jak i międzynarodowym. Studia trwają dwa semestry i obejmują szeroki wachlarz zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem ubezpieczeniowym oraz organizacją rynku. Słuchacze mają okazję poznać zasady funkcjonowania zakładów ubezpieczeń oraz specyfikę oferowanych przez nie produktów. Program kładzie duży nacisk na zrozumienie mechanizmów, które kształtują dzisiejszy system zabezpieczenia społecznego w Polsce.
Kadrę dydaktyczną tworzą specjaliści posiadający bogate doświadczenie zawodowe. Wśród prowadzących zajęcia znajdują się praktycy, prawnicy, sędziowie oraz eksperci z zakresu ubezpieczeń i prawa pracy. Takie zestawienie kadry ma zapewnić słuchaczom dostęp do wiedzy opartej na rzeczywistych przypadkach i orzecznictwie. Zajęcia są realizowane we współpracy z partnerem branżowym, co pozwala na lepsze dopasowanie treści do potrzeb rynku pracy. Program nie precyzuje sztywnej liczby godzin, skupiając się na przekazie merytorycznym.
Pierwsza część programu koncentruje się na wprowadzeniu do systemu ubezpieczeń społecznych. Słuchacze analizują rodzaje ubezpieczeń, takie jak emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe. Ważnym elementem jest omówienie zasad podlegania tym ubezpieczeniom w zależności od formy zatrudnienia – od umowy o pracę, przez umowy cywilnoprawne, aż po prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Program uwzględnia również elementy prawa pracy, które są nierozerwalnie związane z tematyką składek i świadczeń wypłacanych z systemu.
Istotnym punktem studiów jest analiza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Słuchacze zapoznają się z prognozami finansowymi oraz długoterminową perspektywą stabilności systemu, szczególnie w kontekście wypłat emerytur. Program obejmuje zasady tworzenia budżetu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz podstawy finansów publicznych. Zrozumienie, w jaki sposób gromadzone i dystrybuowane są środki, pozwala na szersze spojrzenie na rolę państwa w procesie zabezpieczania obywateli przed skutkami różnych zdarzeń losowych.
Kolejny blok tematyczny dotyczy szczegółowych zasad obliczania wysokości rent i emerytur. Słuchacze analizują konkretne studia przypadków, co pozwala na zrozumienie algorytmów stosowanych przez instytucje ubezpieczeniowe. Omówione zostają również kwestie prewencji rentowej oraz ubezpieczeń wypadkowych i chorobowych. Wiedza ta jest kluczowa dla osób odpowiedzialnych za przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz dla tych, którzy doradzają klientom w zakresie przysługujących im świadczeń z systemu ubezpieczeń społecznych.
W dobie swobodnego przepływu osób istotne staje się zagadnienie zabezpieczenia społecznego w prawie ponadnarodowym Unii Europejskiej. Program studiów uwzględnia standardy konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz rolę umów dwustronnych. Słuchacze dowiadują się, jak system ubezpieczeń społecznych funkcjonuje w odniesieniu do migrantów i cudzoziemców pracujących w Polsce. Poruszane są kwestie koordynacji systemów zabezpieczenia, co ma kluczowe znaczenie w przypadku osób pracujących w różnych krajach wspólnoty.
Studia oferują również naukę konkretnych czynności technicznych związanych z naliczaniem składek. Poruszana jest problematyka zbiegu tytułów do ubezpieczeń, co często budzi wątpliwości w praktyce kadrowej. Słuchacze uczą się poprawnego obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na podstawie analizy konkretnych przypadków. Ta część programu ma na celu wyeliminowanie najczęstszych błędów popełnianych przez płatników składek przy zgłaszaniu pracowników do systemu i rozliczaniu należności wobec ZUS.
Współczesna obsługa ubezpieczeń społecznych opiera się na nowoczesnych narzędziach informatycznych. Słuchacze poznają zasady obsługi systemu Płatnik oraz metody poprawnego wypełniania druków i dokumentów elektronicznych. Program obejmuje także zagadnienia związane z e-zwolnieniami oraz orzecznictwem lekarskim. Kontrola niezdolności do pracy i uprawnienia pracodawcy w tym zakresie są omawiane w kontekście cyfryzacji usług publicznych. Znajomość tych narzędzi jest obecnie standardem wymaganym na większości stanowisk administracyjnych.
Ważnym aspektem poruszanym w trakcie nauki jest kontrola płatników składek. Słuchacze zapoznają się z zasadami przeprowadzania kontroli oraz praktycznymi aspektami postępowań administracyjnych. Program przewiduje analizę studiów przypadków dotyczących spraw wygranych i przegranych przez ZUS, co daje wgląd w linię orzeczniczą sądów. Omówione zostają zasady wydawania decyzji administracyjnych oraz tryby odwoławcze, co pozwala na lepsze przygotowanie się do reprezentowania interesów przedsiębiorstwa lub instytucji w sporach z organem rentowym.
Program studiów obejmuje również tematykę egzekucji sądowej i administracyjnej oraz prawa upadłościowego w kontekście należności składkowych. Słuchacze dowiadują się o możliwych ulgach i umorzeniach w dochodzeniu roszczeń. Istotnym elementem edukacji jest omówienie odpowiedzialności karnej, cywilnej oraz dyscyplinarnej urzędnika. Wiedza ta pozwala na bezpieczne i zgodne z prawem wykonywanie obowiązków służbowych, minimalizując ryzyko wystąpienia błędów skutkujących dotkliwymi konsekwencjami prawnymi dla pracownika i pracodawcy.
Oprócz twardej wiedzy prawniczej, studia oferują zajęcia z zakresu obsługi klienta. Słuchacze poznają aspekty prawne kontaktu z tak zwanym trudnym klientem oraz techniki radzenia sobie ze stresem w pracy biurowej. Poruszana jest również problematyka mobbingu w miejscu pracy oraz zasady kontroli zarządczej i zarządzania procesowego. Program domykają zagadnienia związane z ochroną danych osobowych (RODO), cyberbezpieczeństwem oraz dostępem do informacji publicznej, co jest niezbędne w codziennej pracy każdej jednostki administracyjnej.
Absolwent studiów kończących się egzaminem końcowym dysponuje zestawem kompetencji pozwalających na samodzielne rozwiązywanie problemów występujących na rynku ubezpieczeniowym. Potrafi skutecznie zarządzać działaniami w obrębie przedsiębiorstwa ubezpieczeniowego oraz współdziałać z innymi podmiotami rynku finansowego. Słuchacze opuszczają uczelnię z umiejętnością stosowania przepisów o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych w praktyce. Uzyskana wiedza pozwala na profesjonalne podejście do procesów obsługi klienta w instytucjach publicznych i prywatnych.
Ukończenie tego kierunku otwiera różne ścieżki rozwoju zawodowego w sektorze publicznym i komercyjnym. Absolwenci studiów znajdą zatrudnienie w:
Zakładach Ubezpieczeń Społecznych
organach administracji rządowej oraz samorządowej, a także w prywatnych przedsiębiorstwach w działach kadr
instytucjach społecznych i socjalnych w działach kadr
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
