SZTUKA KIEROWANIA LUDŹMI

Lider, który potrafi motywować, to dla firmy prawdziwa perła. To od niego zależy indywidualna samoocena pracowników, ich wydajność, a przede wszystkim to w jaki sposób traktują wykonywaną przez siebie pracę.

Dzięki naszemu programowi studiów zdobędziesz praktyczną wiedzę o tym, jak wydobyć ze swoich pracowników zasoby twórcze, jakich narzędzi użyć aby uwierzyć w siebie i w innych, jak kierować ludźmi, a także co zrobić aby pracownicy byli zadowoleni ze swych dokonań.

Studia pokażą krok po kroku jak stać się skutecznym menedżerem. Jak budować swoją osobowość, tworzyć zespoły pracowników, organizować ich pracę i działać motywująco na współpracowników. Poprzez teorię i ćwiczenia praktyczne nauczą zachowań będących podstawą dla umiejętności kierowania ludźmi.

Studia kierowane są do praktykujących menedżerów różnego szczebla oraz do pracowników planujących awansować na stanowiska kierownicze, szczególnie tych, którzy z uwagą obserwują stosunki międzyludzkie w pracy i czują w sobie potencjał przyszłego lidera.

• Współczesny menedżer organizacji
• Psychologia zarządzania
• Komunikacja interpersonalna i praca zespołowa
• Sztuka negocjacji i zarządzanie konfliktem
• Zarządzanie zmianą
• Rozwój personelu i system oceny pracowników
• Pozyskiwanie pracowników
• Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
• Prawne aspekty zarządzania personelem
• Efektywne zarządzanie sprzedażą
• Marketing wewnętrzny i PR
• Wykorzystanie systemów informatycznych w pracy menedżera
• Gra kierownicza
• Seminarium dyplomowe