MEDIACJE I NEGOCJACJE: BIZNESOWE, SĄDOWE I POZASĄDOWE

30-612 Kraków,
ul. Witosa 9
tel. +48 126 545 469, +48 126 544 862

Cele studiów

Negocjacje i mediacje - alternatywa wobec drogi sądowej. Rozwiązanie konfliktu na zasadzie dobrowolności, akceptowalnego porozumienia bez wygranych i przegranych stron. Instytucja powszechnie stosowana w Europie i na świecie. W Polsce tworzą się prawne i organizacyjne mechanizmy jej funkcjonowania.


Program studiów jest alternatywą dla rozproszonych szkoleń i kursów i wychodzi naprzeciw tworzącym się mechanizmom. Zakłada kompleksowe przygotowanie przyszłych negocjatorów i mediatorów. Zajęcia obejmują zagadnienia z zakresu psychologii konfliktu, negocjacji, mediacji, prawa oraz praktyki biznesowej, dotyczące przekształcania sytuacji konfliktowych w konstruktywne rozwiązania. Słuchacze zdobędą też niezbędną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej, zachowań asertywnych, budowania pozytywnego wizerunku i podstaw retoryki. W programie położony jest nacisk na praktykę biznesu w sytuacjach konfliktu, ale też taką organizację przedsiębiorstwa, która minimalizuje wystąpienie konfliktu.


Korzyści

  • kompleksowe przygotowanie do roli negocjatora i mediatora
  • zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności wykorzystywania alternatywnych metod w rozwiązywaniu sporów i łagodzeniu konfliktów
  • program realizowany w partnerstwie z Polskim Centrum Mediacji
  • możliwość wpisu na listę mediatorów sadowych Polskiego Centrum Mediacji (PCM)
  • kwalifikacje do prowadzenia mediacji w sprawach biznesowych, karnych, nieletnich, cywilnych i pracowniczych
  • możliwość odbycia stażu, praktyki, przeprowadzenia pierwszych mediacji
  • wykładowcy to m.in. specjaliści PCM - profesjonalni mediatorzy, doradcy ds. rozwiązywania konfliktów, specjaliści posiadający certyfikaty uznawane w UE


Adresaci studiów

  • absolwenci studiów wyższych (przede wszystkim kierunków : prawo, psychologia, socjologia, resocjalizacja, ekonomia i zarządzanie)
  • osoby, które chcą uzyskać uprawnienia do prowadzenia mediacji w sądzie
  • osoby zaangażowane w działalność związkową
  • pracownicy pomocy społecznej
  • pracownicy poradni psychologiczno-pedagogicznych, placówek resocjalizacyjnych i ośrodków wychowawczych
  • kuratorzy sądowi
  • prawnicy (adwokaci, prokuratorzy, radcowie prawni)
  • menedżerowie różnych szczebli i pracownicy HR
  • właściciele małych i średnich przedsiębiorstw
  • pracownicy działów kadr
  • pracownicy pionów windykacyjnych i prawnych w przedsiębiorstwach i bankach

Polityka Prywatności