Cel
Celem studiów jest przygotowanie profesjonalnych facylitatorów do
aktywnego angażowania pracowników w proces podejmowania kluczowych
decyzji organizacyjnych. Koncentrujemy się również na nauczeniu, w jaki
sposób partycypacyjnie koordynować działania w złożonym środowisku
pracy.
Korzyści
W trakcie studiów słuchacze nabędą kompetencje użyteczne w pracy z
(dużymi) grupami jako menedżerowie, trenerzy czy coachowie oraz
umiejętności potrzebne w moderowaniu zmian i motywowaniu dużych grup
pracowników. Będą też mieli możliwość udoskonalenia warsztatu
zarządczego i doradczego.
Uczestnicy
Studia przeznaczone są dla coachów, trenerów biznesu, pracowników
działów HR, menedżerów, którzy akceptują filozofię szerokiej
partycypacji pracowników w zarządzaniu i pragną nauczyć się, w jaki
sposób rozwijać organizację poprzez zaangażowanie pracowników i
bazowanie na ich kreatywności.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
