CEL STUDIÓW
Cel główny:
Pomoc przedstawicielom przedsiębiorstw oraz JST w zrozumieniu
mechanizmów tworzenia i zarzadzania strukturami klastrowymi jako metodą
budowania zaufania i podnoszenia konkurencyjności oferty firm oraz
udziału w tym procesie jednostek badawczych i JST (według modelu
potrójnej heliksy).
Cele szczegółowe:
Cele szczegółowe obejmują dostarczenie pogłębionej wiedzy z zakresu
obejmującego teorię i praktykę zarządzania powiązaniem klastrowym oraz
poznanie kluczowych dla klasteringu umiejętności:
- projektowanie
i wdrażania nowoczesnych narzędzi w zakresie kooperacji między
przedsiębiorstwami oraz partnerami otoczenia biznesu i B+R,
- zawiązywanie powiązań kooperacyjnych i budowa łańcuchów wartości klastrowych,
- skuteczny transfer technologii z nauki do przemysłu oraz znaczenie konsolidacji branży,
- praktyczne zarządzanie podmiotami w ramach klastra, w tym co to jest koopetycja i dlaczego może być korzystna dla partnerów
- wzmocnienie kompetencji lidera i koordynatora klastrowego w zakresie praktycznego zarządzania klastrem,
- organizacji, zarządzania oraz finansowania rozwoju inicjatyw klastrowych, w tym w oparciu o projekty finansowane ze środków UE
- rozwijanie kompetencji menedżerów i przedsiębiorców w zakresie zarządzania projektami klastrowymi, w tym europejskie
ADRESACI STUDIÓW
Grupy odbiorców proponowanych studiów podyplomowych:
- kadra zarządzająca i kierownicza przedsiębiorstw
- pracownicy działów innowacji i B+R przedsiębiorstw
- pracownicy działów sprzedaży i marketingu
- pracownicy działów eksportu przedsiębiorstw
- kadra
kierownicza i ekspercka jednostek samorządu terytorialnego, wszystkich
szczebli, związana z kreowaniem procesów rozwojowych oraz
wypracowywaniem inteligentnej specjalizacji regionu
- pracownicy
instytucji otoczenia biznesu (izby gospodarcze, stowarzyszenia, agencje
rozwoju, itp.) realizujący projekty wspierania przedsiębiorczości
- pracownicy sektora nauki uczestniczący w projektach wspólnych z przedsiębiorstwami