ZARZĄDZANIE PORZĄDKIEM PUBLICZNYM. Wydział Politologii

Porządek publiczny, definiowany jako stan wewnętrzny państwa, regulowany normami prawnymi i pozaprawnymi, jest gwarancją harmonijnego współistnienia jednostek i ich rozwoju, w ramach organizacji państwowej. U progu XXI wieku należy zwrócić uwagę na nasilone ujawnianie się wielu niekorzystnych tendencji, stanowiących zagrożenie dla porządku publicznego. Obok problemów ekonomicznych i społecznych, uwidaczniających się chociażby wzrastającą falą migracji, poważnym wyzwaniem jest rozwój różnych form przestępczości. Wspomniane zagrożenia, jak również nowe wyzwania, wymagają podejmowania nowych przedsięwzięć w sferze zarządzania porządkiem publicznym.

Studia podyplomowe Zarządzanie porządkiem publicznym mają na celu przygotowanie słuchaczy do pracy w charakterze pracowników w tzw. jednostkach mundurowych oraz agencjach ochrony. Niemniej jednak, mogą one służyć również innym zainteresowanym tematyką porządku publicznego w Polsce, w tym nauczycielom czy pracownikom administracji rządowej i samorządowej.

Absolwent studiów podyplomowych Zarządzanie porządkiem publicznym posiada usystematyzowaną wiedzę w zakresie teorii i praktyki koncepcji porządku publicznego, instytucji i służb odpowiedzialnych za ochronę i zarządzanie porządkiem publicznym oraz potencjalnych i rzeczywistych zagrożeń dla porządku publicznego. W czasie kursu zdobywa wiedzę niezbędną do analizowania problemów związanych z zarządzaniem porządkiem publicznym oraz dobierania skutecznych narzędzi w ich rozwiązywaniu.

Potrafi zachować się racjonalnie w sytuacjach kryzysowych oraz podejmować negocjacje i mediacje. Szkolenie z udziałem specjalistów pozwala na zdobycie praktycznych umiejętności w udzielaniu pierwszej pomocy przedmedycznej i kontrolowania stresu i emocji, co jest niewątpliwie istotnym atutem przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

Absolwent studiów podyplomowych Zarządzanie porządkiem publicznym zyskuje wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne, pozwalające na efektywne konkurowanie na rynku pracy oraz podniesienie i wzbogacenie posiadanych kompetencji o nowe aspekty.