1. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia pracy w obszarze BHP?
2. Gdy zauważasz w swoim otoczeniu potencjalnie niebezpieczną sytuację (np. mokrą podłogę bez oznaczenia), Twoja pierwsza reakcja to:
3. Praca specjalisty ds. BHP wymaga analizowania obszernych dokumentów (ustaw, rozporządzeń). Jak podchodzisz do takich zadań?
4. Wyobraź sobie, że musisz przeprowadzić szkolenie okresowe z BHP dla pracowników fizycznych. Jak to zrobisz?
5. Jakie są Twoje główne oczekiwania wobec podyplomowych studiów z Zarządzania BHP?
6. W jaki sposób podchodzisz do rozwiązywania problemów, np. ustalania przyczyn wypadku przy pracy?
7. Co jest według Ciebie ważniejsze w pracy w BHP?
8. Specjalista ds. BHP często musi być asertywny i przekonywać zarząd lub pracowników do wdrożenia zmian (np. zakupu droższych środków ochrony). Jak się w tym odnajdujesz?
9. Przepisy i technologie związane z bezpieczeństwem dynamicznie się zmieniają. Jak podchodzisz do konieczności ciągłego uczenia się?
10. Który aspekt pracy w BHP wydaje Ci się najbardziej interesujący w kontekście przyszłej pracy?
