Znajdź nas na    

Od teorii do praktyki: jak studia podyplomowe z psychologii pozytywnej otwierają nowe ścieżki kariery

Psychologia pozytywna i odporność psychiczna pomysły podyplomowe

Studia podyplomowe „Psychologia pozytywna i odporność psychiczna” są skierowane do osób po studiach licencjackich, inżynierskich, magisterskich lub doktorskich, które chcą poszerzyć wiedzę i zdobyć praktyczne narzędzia wspierające pozytywne myślenie oraz lepsze samopoczucie. Program obejmuje dwa semestry w trybie online, łącząc wykłady z interaktywnymi warsztatami. Uczestnicy zyskają nie tylko nowe umiejętności, ale także przewagę na rynku pracy i wsparcie w rozwoju kariery. Dla zainteresowanych dostępna jest także opcja 2w1 – trzeci semestr kończący się dodatkowym dyplomem.

Spis treści

Struktura i harmonogram studiów

Program obejmuje dwa semestry, każdy po 30 ECTS, co łącznie daje 60 punktów. Zajęcia odbywają się raz w miesiącu w weekendy – sobota i niedziela – w formule online z nagraniami dostępnymi przez całą dobę. Terminy spotkań dostosowane są do osób aktywnych zawodowo, co ułatwia łączenie nauki z pracą i innymi obowiązkami.

Program semestru pierwszego

Pierwszy semestr koncentruje się na fundamentach psychologii pozytywnej i rezyliencji. Wśród modułów znajdują się:

  • Teorie szczęścia i dobrostan

  • Inteligencja emocjonalna

  • Rezyliencja – budowanie odporności psychicznej

  • Komunikacja interpersonalna i empatia

  • Kompetencje psychospołeczne i emocjonalne

  • Zdrowie psychiczne i well-being
    Ponadto uczestnicy wybierają dwa kursy z platformy Udemy Business i realizują projekt zaliczeniowy w formie analizy przypadku lub raportu refleksyjnego.

Program semestru drugiego

Drugi semestr rozwija praktyczne umiejętności w obszarze mindfulness, flow i przywództwa. W programie znajdują się między innymi:

  • Medytacja i mindfulness w życiu osobistym i zawodowym

  • Flow, motywacja i cele osobiste

  • Przywództwo pozytywne

  • Psychologia pozytywna w środowisku pracy

  • Interwencje pozytywne i planowanie zmiany
    Uczestnicy wybierają cztery zajęcia z oferty Udemy Business i realizują projekt końcowy polegający na wdrożeniu wybranej strategii w praktyce zawodowej.

Tryb nauki i materiały dydaktyczne

Całość odbywa się online przez nowoczesną platformę Circle, która gromadzi prezentacje, artykuły i zadania. Każde spotkanie jest nagrywane i udostępniane, co umożliwia powrót do treści w dogodnym czasie. System wspiera też wymianę doświadczeń z wykładowcami i współuczestnikami oraz zarządzanie procesem nauki.

Perspektywy po ukończeniu

Absolwenci zdobywają kompetencje, które można wykorzystać w różnych obszarach zawodowych:

  • Wdrażanie programów wellbeing i interwencji redukujących stres

  • Wsparcie rozwoju osobistego i coaching

  • Prowadzenie szkoleń z komunikacji i inteligencji emocjonalnej

  • Rola mentora lub specjalisty HR w organizacjach

  • Rozwój kompetencji przywódczych i zespołowych

Opcja modelu 2w1

Dla chętnych dostępny jest semestr trzeci w ramach studiów krótkiego cyklu (30 ECTS, poziom PRK 5). Obejmuje on praktykę zawodową, mentoring, spotkania z pracodawcą oraz projekt końcowy dokumentujący zdobyte umiejętności. Ukończenie trzeciego semestru pozwala uzyskać dyplom dyplomowanego specjalisty, co wzmacnia pozycję na rynku pracy.

Podsumowanie

Studia podyplomowe z psychologii pozytywnej i odporności psychicznej w dwusemestralnym formacie stanowią kompleksową ofertę dla osób z wyższym wykształceniem, pragnących pogłębić wiedzę o dobrostanie i rezyliencji. Elastyczny tryb nauki, praktyczne projekty i możliwość rozszerzenia ścieżki o trzeci semestr w modelu 2w1 sprawiają, że program odpowiada zarówno na potrzeby rozwoju osobistego, jak i zawodowego.

Test Predyspozycji

Psychologia pozytywna i odporność psychiczna pomysły podyplomowe test

Sprawdź, czy studia z psychologii pozytywnej i odporności psychicznej są dla Ciebie!

1. Czy interesuje Cię badanie mechanizmów szczęścia i dobrostanu?

2. Czy chcesz nauczyć się technik budowania odporności na stres?

3. Czy widzisz zastosowanie mindfulness i medytacji w swojej pracy?

4. Czy czujesz się pewnie w komunikacji i budowaniu empatii w zespole?

5. Czy chciał(a)byś projektować i wdrażać programy wellbeing w organizacji?

6. Czy masz doświadczenie lub chcesz je zdobyć w prowadzeniu warsztatów rozwojowych?

7. Czy cenisz sobie praktyczne zastosowanie wiedzy psychologicznej w karierze?

8. Czy potrafisz planować cele osobiste i zawodowe zgodnie z zasadami psychologii pozytywnej?

9. Czy jesteś gotów/gotowa na naukę nowych metod wspierania dobrostanu w miejscu pracy?

10. Na ile zależy Ci na wzmocnieniu swojej pozycji zawodowej dzięki nowym kompetencjom?


więcej informacji:
odpornoscpsychiczna.edu.pl/
opublikowano: 2025-06-09
« powrót
Polityka Prywatności