Kadry i prawo pracy

1. Nowy pracownik pyta, ile przysługuje mu urlopu, bo w poprzedniej firmie miał inaczej. Jak postępujesz?

2. Kierownik chce zwolnić pracownika „od jutra, bo się nie sprawdza”. Co robisz?

3. Jak podchodzisz do pracy z dokumentacją pracowniczą i terminami?

4. Zmieniły się przepisy prawa pracy. Jak reagujesz?

5. Pracownica w ciąży przynosi zwolnienie lekarskie, a jej przełożony jest zirytowany. Jak się zachowujesz?

6. Firma współpracuje z ludźmi na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i samozatrudnienia. Co jest dla Ciebie ważne?

7. Przed wypłatą okazuje się, że w ewidencji czasu pracy są nadgodziny, których nikt formalnie nie zlecił. Co robisz?

8. Zapowiedziano kontrolę inspekcji pracy. Jak się czujesz?

9. Pracownik zgłasza, że czuje się nękany przez kierownika. Jak reagujesz?

10. Co najbardziej motywuje Cię do podjęcia studiów podyplomowych „Kadry i prawo pracy”?